- Wilsonsplein 15
2011 VG Haarlem
cs@cordemeyerslager.nl (cs null@null cordemeyerslager NULL.nl)- LinkedIn (http://www NULL.linkedin NULL.com/company/cordemeyer-&-slager-advocaten)
- Twitter (https://twitter NULL.com/#!/LawyersforIT)
- Facebook (http://www NULL.facebook NULL.com/pages/Cordemeyer-Slager-Advocaten/123103884432558)
Weblog
Categorie archieven: Arbeid & Medezeggenschap
Weblog
Invoering Wmco
Per 1 maart 2012 wijzigt de Wet melding collectief ontslag (Wmco). Ook beëindigingsovereenkomsten vallen vanaf deze datum onder de Wmco. Voor de toepassing van de Wmco maakt het dan niet meer uit voor welke ontslagroute de werkgever kiest.
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged Ontslag/collectief ontslag/vakbonden/UWV/ondernemingsraad
Kantonrechter fluit ViVa!Zorggroep terug
ViVa!Zorggroep heeft eerder dit jaar voor 377 medewerkers ontslag aangevraagd bij het UWV. Ondanks hevig verzet heeft het UWV toestemming verleend. Als gevolg hiervan heeft een groot aantal medewerkers alsnog ingestemd met een functiewijziging en bijbehorende salarisverlaging van 25%. De … Lees verder
Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2012
Met ingang van 1 januari 2012 wordt het wettelijk bruto minimumloon weer aangepast.
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged januari 2012, Minimumloon
Werk en verlof: een overzicht van de mogelijkheden
Uit een recent onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) is gebleken dat werknemers weinig gebruik maken van zorgverlof en ouderschapsverlof, dit zou komen door het ″zuigende karakter″ van het werk.
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged ouderschapverlof, Verlof, wet arbeid en zorg
Permanent gedetacheerde werknemer valt niet meer tussen wal en schip bij overgang van onderneming
Eerder berichtten wij u dat het Europees Hof op 21 oktober 2010 naar aanleiding van zogenaamde prejudiciële vragen van het Gerechtshof Amsterdam heeft beslist dat de wetgeving met betrekking tot overgang van onderneming ook van toepassing is op werknemers die … Lees verder
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged detachering, Overgang van onderneming
‘Dankzij’ YouTube ontslag op staande voet
Gezond verstand. Het ligt zo voor de hand bij het gebruik van social media. Toch wijst de praktijk vaak anders uit. Zo blijkt ook weer uit een recente uitspraak van de kantonrechter te ’s-Gravenhage.
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged gedragsregels, ontslag staande voet, privacy, social media, youtube
Marion Hagenaars bij EenVandaag
EenVandaag, zaterdag 3 september, 18.15uur, Nederland 1: cameratoezicht op kinderdagverblijven, gewenst en toegestaan? Marion Hagenaars vertelt over de mogelijkheden en de risico’s van privacyschending van werknemers.
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged cameratoezicht, Kinderdagverblijf, kinderopvang, privacy
Cameratoezicht op kinderdagverblijven: wensen en mogelijkheden
Eind 2010 is heel Nederland opgeschrikt door de Amsterdamse zedenzaak bij kinderdagverblijf ’t Hofnarretje. Minstens 80 kinderen in de leeftijd van nul tot vier jaar zouden bij deze zaak betrokken zijn geweest. Het zou gaan om ernstig misbruik over een … Lees verder
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged cameratoezicht, Commissie Gunning, Kinderdagverblijf, kinderopvang, privacy, werkgever, werknemer
De gevolgen van de nieuwe vakantiewetgeving
Per 1 januari 2012 wijzigt de vakantiewetgeving ingrijpend. Dat lijkt misschien nog ver weg, maar als u als werkgever uw administratie nog op orde moet krijgen, dringt de tijd. Wat gaat er veranderen? De belangrijkste wijzigingen zijn dat voor de … Lees verder
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged vakantiedagen, vakantiedagenadministratie, vakantiewetgeving, vervaltermijn, werkgever, werknemer
Nederlandse werknemers bezorgd over risico’s social media
Ruim de helft van de Nederlanders is bezorgd over het mixen van werk en privé op sociale netwerken, zo blijkt uit recent onderzoek van carrièresite Monsterboard.nl. Het onderzoek is uitgevoerd door onderzoeksbureau KRC Research onder 4017 volwassenen, gelijkmatig verdeeld over … Lees verder
Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap
Getagged social media, werk, werkgevers, werknemers