Categorie archieven: Arbeid & Medezeggenschap

Weblog

Invoering Wmco

Per 1 maart 2012 wijzigt de Wet melding collectief ontslag (Wmco). Ook beëindigingsovereenkomsten vallen vanaf deze datum onder de Wmco. Voor de toepassing van de Wmco maakt het dan niet meer uit voor welke ontslagroute de werkgever kiest.

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged |

Kantonrechter fluit ViVa!Zorggroep terug

ViVa!Zorggroep heeft eerder dit jaar voor 377 medewerkers ontslag aangevraagd bij het UWV. Ondanks hevig verzet heeft het UWV toestemming verleend. Als gevolg hiervan heeft een groot aantal medewerkers alsnog ingestemd met een functiewijziging en bijbehorende salarisverlaging van 25%. De … Lees verder

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged |

Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2012

Met ingang van 1 januari 2012 wordt het wettelijk bruto minimumloon weer aangepast.

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged , |

Werk en verlof: een overzicht van de mogelijkheden

Uit een recent onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) is gebleken dat werknemers weinig gebruik maken van zorgverlof en ouderschapsverlof, dit zou komen door het ″zuigende karakter″ van het werk.

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged , , |

Permanent gedetacheerde werknemer valt niet meer tussen wal en schip bij overgang van onderneming

Eerder berichtten wij u dat het Europees Hof op 21 oktober 2010  naar aanleiding van zogenaamde prejudiciële vragen van het Gerechtshof Amsterdam heeft beslist dat de wetgeving met betrekking tot overgang van onderneming ook van toepassing is op werknemers die … Lees verder

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged , |

‘Dankzij’ YouTube ontslag op staande voet

Gezond verstand. Het ligt zo voor de hand bij het gebruik van social media. Toch wijst de praktijk vaak anders uit. Zo blijkt ook weer uit een recente uitspraak van de kantonrechter te ’s-Gravenhage.

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged , , , , |

Marion Hagenaars bij EenVandaag

EenVandaag, zaterdag 3 september, 18.15uur, Nederland 1: cameratoezicht op kinderdagverblijven, gewenst en toegestaan? Marion Hagenaars vertelt over de mogelijkheden en de risico’s van privacyschending van werknemers.

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged , , , |

Cameratoezicht op kinderdagverblijven: wensen en mogelijkheden

Eind 2010 is heel Nederland opgeschrikt door de Amsterdamse zedenzaak bij kinderdagverblijf ’t Hofnarretje. Minstens 80 kinderen in de leeftijd van nul tot vier jaar zouden bij deze zaak betrokken zijn geweest. Het zou gaan om ernstig misbruik over een … Lees verder

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged , , , , , , |

De gevolgen van de nieuwe vakantiewetgeving

Per 1 januari 2012 wijzigt de vakantiewetgeving ingrijpend. Dat lijkt misschien nog ver weg, maar als u als werkgever uw administratie nog op orde moet krijgen, dringt de tijd. Wat gaat er veranderen? De belangrijkste wijzigingen zijn dat voor de … Lees verder

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged , , , , , |

Nederlandse werknemers bezorgd over risico’s social media

Ruim de helft van de Nederlanders is bezorgd over het mixen van werk en privé op sociale netwerken, zo blijkt uit recent onderzoek van carrièresite Monsterboard.nl. Het onderzoek is uitgevoerd door onderzoeksbureau KRC Research onder 4017 volwassenen, gelijkmatig verdeeld over … Lees verder

Geplaatst in Arbeid & Medezeggenschap | Getagged , , , |