<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties voor Cordemeyer &amp; Slager Advocaten / Advocaten</title>
	<atom:link href="http://www.cordemeyerslager.nl/comments/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.cordemeyerslager.nl</link>
	<description>LawyersforIT®</description>
	<lastBuildDate>Thu, 10 Nov 2011 10:24:34 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Reactie op De gevolgen van de nieuwe vakantiewetgeving door Cynthia Jansen</title>
		<link>http://www.cordemeyerslager.nl/de-gevolgen-van-de-nieuwe-vakantiewetgeving#comment-316</link>
		<dc:creator>Cynthia Jansen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 10:24:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cordemeyerslager.nl/?p=1838#comment-316</guid>
		<description>Goedemorgen, 

Helder verhaal. Echter er is nog wat onduidelijkheid over de praktijk. 

Aangaande de opbouw van vakantiedagen bij ziekte heb ik een vraag:

Bij ons hebben fulltime medewerkers recht op 30 vakantiedagen per jaar. Stel nou dat een fulltime medewerker 5 maanden 100 % ziek is, hoe herbereken je het saldo van de medewerker dan? Bouwt de medewerker dan over de 1e 5 maanden 8.35 dag op? (20:12x5) en Over de overige 7 maanden 17,50? (30:12 x 7).

Hoe is dat bij een medewerker die voor 50 % ziek is?

Met vriendelijke groet, 

Cynthia Jansen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Goedemorgen, </p>
<p>Helder verhaal. Echter er is nog wat onduidelijkheid over de praktijk. </p>
<p>Aangaande de opbouw van vakantiedagen bij ziekte heb ik een vraag:</p>
<p>Bij ons hebben fulltime medewerkers recht op 30 vakantiedagen per jaar. Stel nou dat een fulltime medewerker 5 maanden 100 % ziek is, hoe herbereken je het saldo van de medewerker dan? Bouwt de medewerker dan over de 1e 5 maanden 8.35 dag op? (20:12&#215;5) en Over de overige 7 maanden 17,50? (30:12 x 7).</p>
<p>Hoe is dat bij een medewerker die voor 50 % ziek is?</p>
<p>Met vriendelijke groet, </p>
<p>Cynthia Jansen</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Reactie op Domeinnaam als handelsnaam, Thuisbezorgd.nl vs Thuisbezorgen.nl door Richard Hak</title>
		<link>http://www.cordemeyerslager.nl/domeinnaam-als-handelsnaam-thuisbezorgd-nl-vs-thuisbezorgen-nl#comment-313</link>
		<dc:creator>Richard Hak</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 17:56:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.cordemeyerslager.nl/?p=625#comment-313</guid>
		<description>Ik heb een (groot) probleem met de stelling van het Hof dat de enkele toevoeging &quot;.nl&quot; aan het volledig beschrijvende &quot;thuisbezorgd&quot;, kennelijk een beschermde handelsnaam oplevert.

In het huidige digitale tijdperk behoort een simpele .nl/com/eu/net/
niks aan bescherming toe te voegen.

Daarbovenop is concurrentie via thuisbezorgen.nl of thuisbezorgd.net juist goed voor de concurrentie.

Beschrijvende domeinnamen verdienen geen bescherming!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik heb een (groot) probleem met de stelling van het Hof dat de enkele toevoeging &#8220;.nl&#8221; aan het volledig beschrijvende &#8220;thuisbezorgd&#8221;, kennelijk een beschermde handelsnaam oplevert.</p>
<p>In het huidige digitale tijdperk behoort een simpele .nl/com/eu/net/<br />
niks aan bescherming toe te voegen.</p>
<p>Daarbovenop is concurrentie via thuisbezorgen.nl of thuisbezorgd.net juist goed voor de concurrentie.</p>
<p>Beschrijvende domeinnamen verdienen geen bescherming!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

