Fine of € 460.000,- imposed on Dutch Haga Hospital by Dutch Data Protection Officer, the first Dutch fine under GDPR (July 19, 2019)

 in Privacy

This first fine under the GDPR is imposed on the Dutch Haga Hospital for having an insufficient internal security of patient records as stated by the DPA on July 19, 2019. The DPA started an investigation after it appeared that a large amount (about 200 employees) of hospital staff had unauthorized accessed the medical records of a Dutch celebrity. Personal was leaking medical information to the press as well.

The DPA came to the conclusion that the Haga Hospital had taken insufficient security measures with respect to authentication and the control of logging and did not have in place a proper two-factor authentication. The control of logs wasn’t not sufficient to meet the requirements of systematic, risk-oriented or intelligent control, seen the scale of data processing by the hospital. Control based on complaints is not enough the DPA judged.

If the hospital has not improved its security of patient records before October 2, 2019, it must pay another EUR 100,000 every two weeks with a maximum of EUR 300.000. A similar measure was already taken against the Dutch UWV (Employee Insurance Agency) as well on October 2018 not yet under the GDPR regime. The UWV must have in place two-factor authentication as well and before October 31, 2019 risking a fine of a maximum of € 150.000,- per month with a maximum of € 900,000,-.

This is a serious warning for hospitals in the Netherlands and the EU to ensure that patient information is secure. It is sad to see that a hospital has to pay fines to be used for health care.

Recente berichten
  • 5 januari 2022

    Massa is kassa!

    Sil Kingma
    Dat is niet alleen de goudenregel voor de succesvolle exploitatie van Mark Gilles’ vakantieparken, maar ook voor de exploitatie van de Wet afwikkeling massaschade door investeringsfondsen. Eerst even kort terug in de tijd. Op 4 december 2019 zijn in het Staatsblad twee Koninklijke Besluiten gepubliceerd op het gebied van collectieve acties. Deze Besluiten bevestigen de
    Lees verder
  • 22 december 2021

    Interview in Advocatenblad 2021 | 10 ‘Teamspelers in de IT’

    Hanneke Slager
    Lees hier het gehele artikel dat recent is gepubliceerd in het Advocatenblad over ons IT-kantoor. Teamspelers in de IT, door Erik Jan Bolsius, Beeld Jean-Pierre Jans  
    Lees verder
  • 16 december 2021

    Het verbetertraject voor een HR-professional en de waarde van achteraf opgestelde verklaringen. 

    Marion Hagenaars
    Een verbetertraject is onder andere afhankelijk van het niveau en de kennis van de werknemer. Maar  wat betekent dit voor een (HR-)professional? En kan het ontbreken van een verbetertraject worden gerepareerd met achteraf opgestelde verklaringen?
    Lees verder

Plaats een reactie

Top