LawyersforIT

Advocaten met kennis van de IT markt, sinds 1985.

Arbeidsrecht

Ondernemingsrecht

scroll to content

Weblog

  • 27 maart 2017

    Verkeerde opgave licenties door vergissing komt voor eigen rekening

    Wieneke Udo
    Oplettendheid is geboden bij het bestellen en vervolgens betalen van een bepaalde hoeveelheid licenties. Wanneer achteraf vast komt te staan dat de bestelde hoeveelheid licenties niet juist is, kan dat voor eigen rekening komen. Dat leverancier in een eerdere situatie een creditfactuur heeft gestuurd, doet daar niet aan af.
    Meer lezen
  • 14 maart 2017

    Drukbezochte bijeenkomst voor de HR Professional

    Christiaan Jeekel
    De ‘Bijeenkomst voor de HR professional’ die onze collega’s Marion Hagenaars en Evelien van den Berg verzorgden op dinsdag 14 maart was een groot succes. Voor een publiek van ongeveer 75 HR professionals, kwamen onderwerpen als het concurrentiebeding,  pensioenontslag,  Wet datalekken, persoonsgegevens en beveiligingsincident, verbetertrajecten, Stipp, Wet DBA, bonustargets, Waadi en belemmeringsverbod etc.  uitgebreid aan de orde.
    Meer lezen
  • 10 maart 2017

    Grote ondernemingen moeten kleine ondernemingen binnen 30 dagen gaan betalen. Mooie papieren maatregel, maar zal het werken..?

    Hanneke Slager
    Op 14 februari 2017 is de Tweede Kamer akkoord gegaan met de ‘’Wet uiterste betaaltermijn van zestig dagen voor grote ondernemingen’’. Door deze wet zullen de grote ondernemingen, de kleine ondernemingen binnen 30 dagen moeten betalen; Afspraken met langere betaaltermijnen zijn dan niet langer toegestaan en van rechtswege nietig. Een mooi besluit van het kabinet
    Meer lezen
  • 23 februari 2017

    Whitepaper StiPP_Pensioenverplichting

    Marion Hagenaars
    In Nederland bestaat geen algemene pensioenverplichting. Toch neemt een groot aantal werknemers via een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds deel aan een pensioenregeling. In Nederland bestaan ongeveer 70 van deze pensioenfondsen. Veel werkgevers zijn hiermee onbekend. Zij verkeren in de onjuiste veronderstelling dat geen pensioenverplichting bestaat of een eigen pensioenvoorziening volstaat. De financiële en fiscale gevolgen kunnen
    Meer lezen

Nieuwe blogposts automatisch ontvangen?

RSS Alle platformen