LawyersforIT

Advocaten met kennis van de IT markt, sinds 1985.

scroll to content

Cocaïne op het werk

Cocaïne tijdens een bedrijfsuitje? Gedragsregels op orde? Werk en privé zijn gescheiden. Dat is in ieder geval het uitgangspunt. Als werkgever gaat u dus niet over het uitoefenen van gevaarlijke sporten, mishandeling van partners, uitlatingen op social media, wietplantages op zolder, drank- en drugsgebruik. Maar wat geldt tijdens bedrijfsuitjes?

Protection of health-related data: Council of Europe issues new guidelines

The press release of the Council of Europe March 28, 2019: “ The Council of Europe has issued a set of guidelines to its 47 member states urging them to ensure, in law and practice, that the processing of health-related data is done in full respect of human rights, notably the right to privacy and

On 19 February 2019, the Dutch Data Protection Authority (Dutch DPA) has come up with its own policy for determining the levels of administrative fines

On the basis of the guidelines of the art. 29 working party of what now is the EDPB (European Data Protection Board) and the stipulations on imposing and setting administrative fines as laid down in the GDPR, the Dutch DPA has now formulated its own policy. This to achieve a consistent approach when administrative fines

Proeftijdontslag best handig, maar niet zonder risico’s

Het proeftijdbeding De proeftijd kan een behulpzaam rechtsfiguur zijn. Werkgever en werknemer kunnen immers de arbeidsovereenkomst per direct opzeggen. De normale ontslagregels – waaronder de opzegverboden en een redelijke grond voor ontslag – gelden niet. De formele vereisten waar het proeftijdbeding aan moet voldoen zijn daarom streng en strikt. Bovendien geldt het verbod op discriminatie

Nieuwe blogposts automatisch ontvangen?

RSS Alle platformen

Top