Apple Inc. schikt met Apple Corps Ltd.

 in Ondernemingsrecht

Het computerbedrijf Apple Inc. heeft geschikt met Apple Corps, de uitgever van de Beatles. Apple Inc. Is vanaf 5 februari 2007 de enige eigenaar van het merk Apple. Apple Corps Ltd. kan op zijn beurt onder licentie de naam Apple gebruiken. De bedrijven betalen ieder hun eigen juridische kosten die ze hebben gemaakt in de jarenlange strijd om het merk Apple.

Het computerbedrijf Apple Inc. (voorheen: Apple Computers Inc.) is opgericht door Steve Jobs. Ongeveer tegelijkertijd is Apple Corps Ltd. opgericht door The Beatles dat de zakelijke belangen van de muzikanten moest verdedigen. De bedrijven hebben drie keer tegenover elkaar gestaan.

De eerste keer dat Apple Corps Ltd. een rechtzaak aanspande was in 1980. In 1989 spande Apple Corps Ltd. een tweede rechtzaak aan tegen het computerbedrijf over het gebruik van de merknaam Apple. Twee jaar later wist het computerbedrijf te schikken door het betalen van 27 miljoen U.S.-dollar aan Apple Corps Ltd. In 2003 was het opnieuw tijd voor een treffen voor de rechter. Het computerbedrijf Apple opende toen de Itunes Music Store en begon met de online verkoop van muziek, met de schikking van 5 februari 2007 tot gevolg.

Recent Posts
  • 26 april 2018

    Moet aanzeggen nu wél of niet schriftelijk?

    Marion Hagenaars
    Het lijkt zo eenvoudig: de werkgever informeert de werknemer schriftelijk uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst. Doet hij dit niet, dan is hij aan de werknemer een vergoeding verschuldigd. Waarom ontstaat er dan toch zo vaak discussie tussen werkgever en
    Lees verder
  • 19 maart 2018

    Wie bepaalt noodzaak en inhoud verbetertraject: werkgever of medewerker?

    Marion Hagenaars
    Voor de HR-professional een bekend verschijnsel: disfunctioneren. Met de aantrekkende arbeidsmarkt waardoor het vinden van geschikte kandidaten een uitdaging is, is de disfunctionerende medewerker voor de HR-professional een belangrijk agendapunt. Dit geldt zeker binnen de IT-branche. Maar wie bepaalt of een verbetertraject noodzakelijk is? En waar moet een goed verbetertraject aan voldoen?
    Lees verder
  • 13 maart 2018

    De HR professional en privacy – Deel VII: persoonsgegevens delen met derden

    Marion Hagenaars
    Evelien van den Berg
    Personeelsgegevens die u als werkgever verkregen heeft, mag u niet zomaar doorgeven aan personen of instanties buiten uw organisatie. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de Belastingdienst, het UWV, het pensioenfonds of uw advocaat. Verstrekken van personeelsgegevens aan derden Als werkgever verwerkt u persoonsgegevens en daarop is de AVG van toepassing. U bent dan verwerkingsverantwoordelijke en dat
    Lees verder

Plaats een reactie