Auteursrecht op schoeisel

 in IT-recht

Calzature Lamica tegen SPM Shoetrade

In bovengenoemde zaak vordert Calzature bij de Voorzieningenrechter te ’s-Gravenhage o.a. een auteursrecht en modelrechtinbreukverbod, alsmede een verbod tot onrechtmatig handelen in de vorm van slaafse nabootsing. Reden voor de vordering, is het ontwerp van een laars waarvan Calzature eigenaar pretendeert te zijn en door SPM Shoetrade zou zijn nagemaakt.

Partijen slagen niet om het tijdstip – waarop de laarzen op de markt kwamen – aan te tonen. Hierdoor is het voor de Voorzieningenrechter onmogelijk te oordelen wie de laars voor het eerst in het economisch verkeer heeft gebracht en of er aldus sprake van ontlening is. Eiseres doet tevergeefs een poging om vergelijkbare andere laarzen uit eigen assortiment in stelling te brengen, waarvan de datum “van op de markt brengen” wél aantoonbaar is. Ook deze data kunnen niet worden bewezen. Daarbij komt de rechter nog met een zeer juiste constatering dat beide laarzen bepaalde kenmerken bevatten, zoals een puntige leest, het brogue-achtige model en een bepaalde type hak. Dergelijke kenmerken zijn echter stijl of mode elementen, welke zonder bijkomende omstandigheden niet met enig IE recht beschermbaar en evenmin onrechtmatig zijn. Alle overige vorderingen worden ook afgewezen.

Recente berichten
  • 11 mei 2021

    INPLP article May 11, 2021

    Wouter Huisman
    Bob Cordemeyer
    Fine of €475,000 for Booking.com reporting data breach 22 days to late. According to a press release of April 6 the Dutch Data Protection Authority (Autoriteit Persoonsgegevens) imposed a €475,000 fine on Booking.com because the company took too long to report a data breach to the DPA into compliance with Article 33 GDPR.
    Lees verder
  • 13 april 2021

    Het doolhof van de wet- en regelgeving op het gebied van de zieke werknemer: deel 1.

    Marion Hagenaars
    Wie bepaalt: de bedrijfsarts of het UWV? Verzuimbegeleiding en re-integratie De werkgever is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en re-integratie van de zieke werknemer. De werknemer is verplicht om aan zijn re-integratie mee te werken. In de Arbeidsomstandighedenwet is bepaald dat de werkgever zich hierbij moet laten bijstaan door een gecertificeerde arbodienst of bevoegde bedrijfsarts. De
    Lees verder
  • 17 februari 2021

    440,000 EUR fine for Dutch hospital OLVG for access by unauthorized personnel to medical records

    Bob Cordemeyer
    On 11 February 2021 the Dutch Data Protection Authority imposed a fine of EUR 440.000, = on Amsterdam hospital OLVG for having no sufficient measures in place to prevent access to medical records by unauthorized personnel and therefore infringing article 32 (1) GDPR. An investigation was started after the DPA received several complaints of potential violations.
    Lees verder

Plaats een reactie

Top