Bestuurder aansprakelijk bij faillissement, verrekening mogelijk?

 in Ondernemingsrecht

De Hoge Raad oordeelde in haar arrest van 18 september 2009, JOR 2010, 29 over de volgende casus: de bestuurder was door de curator met succes aansprakelijk gesteld voor het tekort van de boedel wegens onbehoorlijk bestuur. De bestuurder moest aan de boedel een bedrag voldoen van € 200.000,–. De bestuurder had echter ook een vordering op de failliete vennootschap, uit hoofde van niet-betaalde managementvergoedingen en beriep zich op verrekening.

De Hoge Raad snijdt deze weg af in haar arrest: hetgeen de bestuurder moet betalen komt ten goede aan de boedel, niet aan de vennootschap. De niet-betaalde managementvergoedingen is een vordering op de vennootschap, niet op de boedel. Hieruit volgt dat er geen sprake is van eenzelfde maar van verschillende rechtsverhoudingen en er geen recht op verrekening bestaat.

De bestuurder dient dan ook de boedelschuld ad € 200.000,– te voldoen en wat betreft zijn vordering uit hoofde van niet-betaalde vergoedingen aan te sluiten bij de overige schuldeisers van de failliete vennootschap en deze vordering ter verificatie bij de curator in te dienen.

Recente berichten
  • 11 mei 2021

    INPLP article May 11, 2021

    Wouter Huisman
    Bob Cordemeyer
    Fine of €475,000 for Booking.com reporting data breach 22 days to late. According to a press release of April 6 the Dutch Data Protection Authority (Autoriteit Persoonsgegevens) imposed a €475,000 fine on Booking.com because the company took too long to report a data breach to the DPA into compliance with Article 33 GDPR.
    Lees verder
  • 13 april 2021

    Het doolhof van de wet- en regelgeving op het gebied van de zieke werknemer: deel 1.

    Marion Hagenaars
    Wie bepaalt: de bedrijfsarts of het UWV? Verzuimbegeleiding en re-integratie De werkgever is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en re-integratie van de zieke werknemer. De werknemer is verplicht om aan zijn re-integratie mee te werken. In de Arbeidsomstandighedenwet is bepaald dat de werkgever zich hierbij moet laten bijstaan door een gecertificeerde arbodienst of bevoegde bedrijfsarts. De
    Lees verder
  • 17 februari 2021

    440,000 EUR fine for Dutch hospital OLVG for access by unauthorized personnel to medical records

    Bob Cordemeyer
    On 11 February 2021 the Dutch Data Protection Authority imposed a fine of EUR 440.000, = on Amsterdam hospital OLVG for having no sufficient measures in place to prevent access to medical records by unauthorized personnel and therefore infringing article 32 (1) GDPR. An investigation was started after the DPA received several complaints of potential violations.
    Lees verder

Plaats een reactie

Top