3% BTW tarief voor e-books

 in IT-recht

Veel  webshops  en daarmee vergelijkbare business modellen die actief zijn in de EU zijn er om begrijpelijke redenen op gericht zo weinig mogelijk BTW te betalen. In de EU verschillen de BTW tarieven nogal  in hoogte. Denemarken en Zweden hadden tot voor kort het hoogste tarief van 25%, het parlement in Hongarije heeft recentelijk de BTW verhoogd naar 27%. Bedrijven als Apple, Skype en Amazon hebben vanwege de lage Luxemburgse  tarieven vestigingen in Luxemburg zodat er geprofiteerd wordt van de lage Luxemburgse tarieven. In Luxemburg bedraagt het normale BTW-tarief 15% en daarnaast bestaan er verlaagde tarieven van 6% en 3%. Het 3-procenttarief dat in Luxemburg momenteel onder meer geldt voor boeken en tijdschriften gaat waarschijnlijk eveneens gelden voor e-books.

Volgens de Europese regels geldt  het BTW-tarief van het land waarin een product verkocht wordt. Om voor het Luxemburgse tarief in aanmerking te komen moet je je daar feitelijk vestigen zoals Amazon  dat bijvoorbeeld gedaan heeft.  Consumenten betalen in de EU-lidstaten het lage BTW-tarief, in Nederland 6%,  voor fysieke boeken, tijdschriften, kranten, films en muziek terwijl het hoge  BTW-tarief geldt voor de digitale versies. Dat is een heel groot verschil met de tarieven in Luxemburg.

De e-book markt zal als het 3% tarief binnenkort toepasselijk wordt in Luxemburg een enorme boost krijgen, omdat er enorme prijsverschillen ontstaan in vergelijking met bijvoorbeeld Nederland waar je dus 19% dient te betalen.

Door EU richtlijnen zal hier eind 2015 weer verandering  in komen omdat er dan minimum tarieven van 5% en 15% gaan gelden en er zullen andere regels gaan gelden.

Indien u hier meer van wilt weten kunnen wij u doorverwijzen naar de BTW specialisten, fiscale adviseurs waar wij mee samenwerken. Neemt u eventueel contact op met Bob Cordemeyer of Teun Burgers.

Recent Posts
  • 13 december 2017

    e-Privacy Verordening: wat verandert er?

    Bob Cordemeyer
    10 januari 2017 publiceerde de Europese Commissie het voorstel voor een herziening van de bestaande e-Privacyrichtlijn (Richtlijn 2002/58/EG). Met de invoering van de Algemene Verordening Persoonsgegevens (Verordening (EU) 2016/679), die 25 mei 2018 in werking treedt, wordt hiermee een belangrijke stap gezet voor de hervorming en uniformiteit van de regelgeving voor gegevensbescherming. Het streven van
    Lees verder
  • 14 december 2017

    Wijzigingen 2018 & het regeerakkoord voor HR

    Marion Hagenaars
    Nieuwe uitdagingen voor HR in 2018. Ook in 2018 krijgt HR weer te maken met nieuwe wet-en regelgeving. Via deze blog informeren we je over de belangrijkste wijzigingen. 2018 De volgende wijzigingen voor 2018 zijn voor HR van belang: Transitievergoeding De transitievergoeding bedraagt in 2018 maximaal € 79.000,- bruto of – indien hoger – een
    Lees verder
  • 29 november 2017

    Ondernemingsraden let op met privacy!

    Marion Hagenaars
    Ondernemingsraden vervullen een belangrijke rol met betrekking tot privacy. Elk besluit tot het vaststellen, wijzigen of intrekken van een regeling omtrent het verwerken en/of beschermen van persoonsgegevens is namelijk instemmingsplichtig. Dit betekent dat de ondernemer om een dergelijk besluit te kunnen nemen óf instemming nodig heeft van de ondernemingsraad óf vervangende instemming van de kantonrechter.
    Lees verder

Plaats een reactie