Hervatting regeling deeltijd-WW: 20 juli 2009

 in Arbeidsrecht

Vanaf 20 juli kunnen bedrijven weer gebruikmaken van de deeltijd- WW regeling. De regeling is op een aantal punten aangescherpt. Het budget is 950 miljoen Euro.

De nieuwe regeling in het kort:

Bedrijven moeten de werktijd van werknemers met ten minste 20 % verkorten en voornemens zijn om minimaal 6 maanden gebruik te maken van de regeling.

Naarmate meer werknemers deeltijd-WW genieten, kunnen werkgevers korter gebruik maken van de regeling. Indien minder dan 30% deeltijd-WW geniet, mag de uitkering maximaal 15 maanden duren, tussen de 30 en 60% is dit maximaal 12 maanden en bij meer dan 60% maximaal 9 maanden.

Verlenging is niet meer mogelijk met periodes van 6 maanden maar enkel met periodes van 3 maanden, het doel hiervan is bedrijven bewuster te laten omgaan met het extra gebruik van deze regeling.

Bij het constateren van fraude wordt de deeltijd-WW in het gehele bedrijf stopgezet en moeten alle uitkeringen worden terugbetaald. De werknemer die onterecht een uitkering heeft ontvangen draait hier zelf voor op en de werkgever voor alle overige uitkeringen. De controle op fraude door de Arbeidsinspectie wordt aangescherpt.

Werknemers die deeltijd-WW ontvangen moeten ook echt scholing krijgen. Indien dit niet het geval is, wordt dit gezien als fraude en is de regeling met betrekking tot fraude van toepassing.

Recent Posts
  • 15 november 2017

    Blogreeks HR professional en Privacy

    Marion Hagenaars
    Evelien van den Berg
    Op 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) een feit. Uw HR organisatie moet dan aantoonbaar voldoen aan het groot aantal verplichtingen dat uit de privacy verordening voortvloeit. De impact voor uw HR organisatie is groot. De risico’s en sancties indien u privacyregels schendt, zijn aanzienlijk. Wij helpen! De komende weken publiceren wij
    Lees verder
  • 10 november 2017

    The Standard Contract Clauses under fire?

    Irvette Tempelman
    In the recent case between the Data Protection Commissioner vs Facebook Ireland ltd and Maximillian Schrems of October 3rd 2017, Maximillian Schrems has raised the issue before court as to the validity of the Standard Contract Clauses decisions with respect to data transfers from the European Economic Area to the United States in the light
    Lees verder
  • 10 november 2017

    AVG en regeerakkoord stellen eisen aan software-ontwikkeling die je zullen verbazen

    Christiaan Jeekel
    Er is geen ontkomen aan, de implementatie van de GDPR/AVG nadert met rasse schreden (25 mei 2018) en uit onderzoek blijkt dat bijna 40% van de onderzochte organisaties niet weet of ze aan de AVG moet voldoen, waarbij bijna 30% van de organisaties denkt dat ze niet eens ‘compliant’ hoeft te zijn. De AVG bevat
    Lees verder

Plaats een reactie