Herziening STECR Werkwijzer arbeidsconflicten

 in Arbeidsrecht

Na een ziekmelding ten gevolge van een arbeidsconflict ligt de bal bij de bedrijfsarts. De bedrijfsarts moet bepalen of er sprake is van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Bij de beoordeling hiervan hanteren bedrijfsartsen de zogenaamde STECR Werkwijzer arbeidsconflicten.

Recentelijk heeft de STECR een vernieuwde vijfde versie van de werkwijzer gepubliceerd. Aanvankelijk was de STECR werkwijzer opgesteld voor bedrijfsartsen, de laatste versie is bestemd voor een bredere doelgroep en kan werkgevers  een richtlijn/ handvat bieden in een situatie waarin een werknemer zich ziek meldt na een arbeidsconflict.

De herziene versie van de werkwijzer schrijft voor dat een bedrijfsarts in het geval van een ziekmelding ten gevolge van een arbeidsconflict hoor en wederhoor moet toepassen. Op grond daarvan moet een bedrijfsarts zowel werknemer als werkgever horen over de ontstane conflictsituatie.

Ook de zogenaamde afkoelingsperiode waarin de werknemer in staat werd gesteld om, onder doorbetaling van loon,  twee weken afstand te nemen van werkgever en het arbeidsconflict is aangescherpt in de herziene werkwijzer. Indien de bedrijfsarts oordeelt dat er geen sprake is van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte, maar de verwachting is dat directe terugkeer tot escalatie zal leiden kan hij een zogenaamde interventieperiode adviseren van maximaal twee weken, waarin de werknemer nog niet aan het werk hoeft, maar waarin partijen wel met elkaar in gesprek moeten om tot een oplossing van het conflict te komen. Omdat een werkgever gedurende zo een periode gehouden is tot loondoorbetaling, moet de werkgever echter wel instemmen met het adviseren van een interventieperiode.

Recente berichten
  • 27 mei 2020

    NOW 2.0

    Marion Hagenaars
    Woensdag 20 mei jl. is de verlenging van de NOW aangekondigd (NOW 2.0). De looptijd is van juli tot en met december 2020. De nieuwe voorwaarden worden nog nader uitgewerkt, maar de hoofdlijnen zijn bekend.
    Lees verder
  • 15 april 2020

    7 tips voor IT-leveranciers bij aanbestedingen tijdens corona

    Wouter Huisman
    Alweer anderhalve maand geleden werd de eerste Nederlandse coronapatiënt vastgesteld. Inmiddels zijn we weer wat verder. Het coronavirus begint langzaam onderdeel te worden van het dagelijks leven en iedereen bereidt zich voor op de ‘1,5 meter-samenleving’. Zo ook in Aanbestedingsland.
    Lees verder
  • 9 april 2020

    Kies voor mediation of arbitrage als snelle oplossing voor geschillen en incasso’s

    Bob Cordemeyer
    In dit ingrijpende “Corona tijdperk” is de gewone rechter veel minder toegankelijk; civiele en arbeidszaken worden met veel vertraging behandeld. Wanneer de rechterlijke macht over een poos weer “up to speed” is, zal er een bulk aan zaken liggen die eerst weggewerkt moet worden. Een extra goede reden om te kijken naar snelle alternatieven zoals
    Lees verder

Plaats een reactie

Top