Internetproviders niet verplicht om gegevens van klanten vrij te geven

 in IT-recht

Het Europese Hof van Justitie (HvJ) heeft op 29 januari 2008 bepaald dat internetproviders op grond van Europese richtlijnen niet verplicht kunnen worden om gegevens van klanten bekend te maken.

Het HvJ heeft deze uitspraak gedaan in een geschil tussen de Spaanse auteursrechtorganisatie Promusicae en Telefónica. Promusicae vond dat Telefónica, op basis van een Spaanse wet opgesteld naar Europese richtlijnen, verplicht was om de namen en adressen van klanten te onthullen.

Volgens het HvJ staan aan auteursrechtorganisaties voldoende middelen ter beschikking om schendingen van het auteursrecht te bestrijden. Die mogen echter niet het recht op bescherming van de privacy aantasten, aldus het arrest van het HvJ. Het HvJ heeft bepaald dat Telefónica op grond van Europese richtlijnen niet verplicht kan worden om namen en adressen van klanten bekend te maken.

Recente berichten
  • 21 november 2022

    Risicomanagement: voorkom uitval door burn-out

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Werkend Nederland heeft steeds meer te kampen met burn-out klachten. Dit kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim. Een hoofdpijndossier en kostenpost voor de werkgever. En daarnaast een peperdure levensles voor de werknemer. Uitval door burn-out klachten voorkomen is dan ook beter dan genezen. Maar hoe?
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Disfunctioneren: doorgeschoten empowermentbeleid

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    De voorwaarden voor ontslag bij disfunctioneren zijn in de wet duidelijk omschreven. Deze voorwaarden gelden ook als een werkgever een beleid voert dat niet gericht is op dossieropbouw met waarschuwingen en berispingen, maar op aanmoediging.
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Monitoring e-mail werknemers: de voorwaarden

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Onrechtmatig verkregen bewijs door werkgevers brengt belangrijke risico's met zich mee. Dit blijkt ook uit een recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden. Wat zijn de voorwaarden voor vrije toegang tot de e-mailbox van een werknemer?
    Lees verder

Plaats een reactie

Top