Jaap.nl wint weer van de Stichting Baas In Eigen Huis

 in IT-recht

De voorzieningenrechter heeft op 24 januari 2008 geoordeeld dat De Stichting Baas In Eigen Huis (BIEH) wederom niet ontvankelijk is in de procedure tegen huizenzoekmachine Jaap.nl.

Jaap.nl verloor in augustus 2007 het kort geding dat was aangespannen door BIEH. De voorzieningenrechter bepaalde dat het overnemen van advertenties door Jaap.nl van websites van andere makelaars slechts een beperkt aantal tekens en pixels mocht bevatten om als citaat te gelden.

In hoger beroep werd op 13 december 2007 door het hof het oordeel van de voorzieningenrechter echter vernietigd. In hoger beroep werd er niet inhoudelijk op de zaak ingegaan omdat de eiser BIEH niet ontvankelijk werd verklaard. Het Hof oordeelde dat BIEH niet opkwam voor gelijksoortige belangen hetgeen vereist is voor een collectieve actie op grond van artikel 3:305a lid 1 BW. Het BIEH had volgens het hof onderscheid moeten maken tussen makelaars die instemmen met de handelswijze van Jaap.nl en makelaars die hiermee niet instemmen. Omdat de stichting dit onderscheid niet heeft gemaakt, is er geen sprake van behartiging van gelijksoortige belangen.

Op 24 januari 2008 heeft de voorzieningenrechter te Alkmaar wederom BIEH niet-ontvankelijk verklaard in de procedure tegen Jaap.nl. De voorzieningenrechter oordeelde dat ondanks de statutenwijziging en verstrekking van steunbetuigingen van BIEH niet aan de voorwaarden van het hof is voldaan en er onvoldoende onderscheid is tussen voor- en tegenstanders van de handelswijze van Jaap.nl.

Recente berichten
  • 22 mei 2019

    Ongewenst gedrag leidinggevende. Wat wordt er van de werkgever verwacht?

    Evelien van den Berg
    In een recente uitspraak heeft Hof ’s-Hertogenbosch nader invulling gegeven aan de zorgplicht die een werkgever heeft op grond van de Arbeidsomstandighedenwet.
    Lees verder
  • 24 april 2019

    Cocaïne op het werk

    Marion Hagenaars
    Cocaïne tijdens een bedrijfsuitje? Gedragsregels op orde? Werk en privé zijn gescheiden. Dat is in ieder geval het uitgangspunt. Als werkgever gaat u dus niet over het uitoefenen van gevaarlijke sporten, mishandeling van partners, uitlatingen op social media, wietplantages op zolder, drank- en drugsgebruik. Maar wat geldt tijdens bedrijfsuitjes?
    Lees verder
  • 2 april 2019

    Protection of health-related data: Council of Europe issues new guidelines

    Bob Cordemeyer
    The press release of the Council of Europe March 28, 2019: “ The Council of Europe has issued a set of guidelines to its 47 member states urging them to ensure, in law and practice, that the processing of health-related data is done in full respect of human rights, notably the right to privacy and
    Lees verder

Plaats een reactie

Top