Jaarverslag van het College Bescherming Persoonsgegevens

 in IT-recht

Het College Bescherming Persoonsgegevens (CPB) gaat dit jaar vaker controleren of de overheid, bedrijven en instellingen zich houden aan de privacy regels.

Het jaarverslag van 2006 van het CPB is op woensdag 25 april 2007 gepubliceerd. In het jaarverslag heeft het CPB als voornemen opgenomen om de overheid, bedrijven en instellingen strikter te controleren op de naleving van privacy regels.

Het CBP wil zich ondermeer gaan richten op onderzoek naar de in te voeren OV-chipkaart, de invoering van het elektronische patiëntendossier en de verstrekking van persoonsgegevens uit de Gemeentelijke basisadministratie aan derden.

Door allerlei nieuwe technieken, in combinatie met internet, zijn tegenwoordig grote hoeveelheden persoonsgegevens beschikbaar voor analyse, profilering, opsporing en controle. Maar al dat moois heeft ook een keerzijde constateert CBP-voorzitter Jacob Kohnstamm. “Deze grenzeloze mogelijkheden kunnen mensen en de samenhang in de samenleving lelijk opbreken.” De handhaving van de normen rond de bescherming van persoonsgegevens is er volgens Kohnstamm al met al niet gemakkelijker op geworden.

Recente berichten
  • 9 december 2019

    Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en slapende dienstverbanden

    Marion Hagenaars
    Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Het doel van deze wet is om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren. Opnieuw wijzigt het arbeidsrecht op belangrijke onderdelen. Verder heeft de Hoge Raad zich recent uitgelaten over de slapende dienstverbanden. In dit bericht wordt achtereenvolgens
    Lees verder
  • 9 december 2019

    Uitnodiging bijeenkomst: Actualiteiten arbeidsrecht voor HR-professionals 14 januari 2020

    Marion Hagenaars
    Nieuwe wet- en regelgeving volgen elkaar in hoog tempo op met grote gevolgen voor de HR-praktijk. Tijdens deze bijeenkomst worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen van 2019 en het nieuwe recht per 1 januari 2020 besproken. Hierbij worden praktische handvatten voor uw dagelijkse praktijk aangeboden. Wat staat er op het programma: de Wet Arbeidsmarkt in Balans
    Lees verder
  • 31 oktober 2019

    Uw ziekmelding wordt niet geaccepteerd! Of toch wel?

    Marion Hagenaars
    Lastige gesprekken met werknemers. Over functioneren, samenwerkingsproblemen, houding en gedrag. En dan – u had het al voorzien – een ziekmelding. Soms met een enkel WhatsApp bericht. U bent geen arts, maar bij een ziekmelding in dergelijke omstandigheden plaatst u vraagtekens. Er lijkt immers meer sprake te zijn van een “vlucht in ziekte”. U besluit
    Lees verder

Plaats een reactie

Top