Kabinetsvisie op e-privacy

 in IT-recht

24 mei jl. heeft de minister Kamp van Economische Zaken een brief naar de Tweede Kamer gestuurd waarin de visie van het kabinet op e-privacy is weergegeven. Het bewerkstelligen/waarborgen van het digitaal vertrouwen van de consument staat hierin centraal. Het kabinet heeft in dit kader een aantal randvoorwaarden gesteld, te weten ‘transparantie’, ‘controle’ en ‘verantwoordelijkheid van bedrijven’.

Transparantie vertaalt zich erin dat de eindgebruiker volledig en duidelijk dient te worden geïnformeerd; controle brengt met zich dat de eindgebruikers nadrukkelijk hun toestemming moeten kunnen geven voor het gebruik van hun persoonsgegevens, ze het recht moeten krijgen om vergeten te worden en de mogelijkheid te worden geboden om hun data te verplaatsen en mee te nemen (naar een andere aanbieder of platform); de verantwoordelijkheid van bedrijven brengt met zich dat zij al bij de inrichting van hun diensten maatregelen dienen te treffen die toezien op correcte verwerking en goede beveiliging van persoonsgegevens. Ten einde dit te bewerkstelligen, is het kabinet voornemens diverse acties te ontplooien op het terrein van wetgeving, versterking toezicht, aangaan dialoog met het bedrijfsleven en voorlichting (om het bewustzijn van eindgebruikers te vergroten).

Opmerkelijk in de kabinetsvisie is dat de rijksoverheid Privacy by Design en Privacy Impact Assessments als eis zullen stellen in haar aanbestedingstrajecten voor de aanschaf/afname van producten en diensten. In dit kader zal het kabinet in samenwerking met het bedrijfsleven ‘best practices’ op het terrein van Privacy by Design en Privacy Impact Assessments in kaart brengen. Voor de uitwisseling hiervan zal gebruik worden gemaakt van bestaande platforms als het Platform Internet Veiligheid. Verder besteedt de minister in zijn brief aandacht aan privacybescherming in het kader van cloud computing,
gebruik social media door minderjarigen, big data en cookies.

Het kabinet kiest duidelijk voor een ‘privacy impact’ benadering. Zo ook de insteek bij de voorgestelde cookiewetswijziging waarbij voor cookies (en andere vergelijkbare technologieën) die geen of slechts een geringe impact op de privacy van de betrokkene hebben – ook al zijn het geen functionele cookies –  geen voorafgaande toestemming meer nodig zal zijn.

Lees hier de kabinetsvisie op e-privacy.

Wilt u weten wat deze kabinetsvisie betekent voor uw bedrijf (als verantwoordelijke of als bewerker) of heeft u andere vragen naar aanleiding van deze nieuwsflits dan kunt u contact opnemen met Irvette Tempelman

Recent Posts
  • 13 december 2017

    e-Privacy Verordening: wat verandert er?

    Bob Cordemeyer
    10 januari 2017 publiceerde de Europese Commissie het voorstel voor een herziening van de bestaande e-Privacyrichtlijn (Richtlijn 2002/58/EG). Met de invoering van de Algemene Verordening Persoonsgegevens (Verordening (EU) 2016/679), die 25 mei 2018 in werking treedt, wordt hiermee een belangrijke stap gezet voor de hervorming en uniformiteit van de regelgeving voor gegevensbescherming. Het streven van
    Lees verder
  • 14 december 2017

    Wijzigingen 2018 & het regeerakkoord voor HR

    Marion Hagenaars
    Nieuwe uitdagingen voor HR in 2018. Ook in 2018 krijgt HR weer te maken met nieuwe wet-en regelgeving. Via deze blog informeren we je over de belangrijkste wijzigingen. 2018 De volgende wijzigingen voor 2018 zijn voor HR van belang: Transitievergoeding De transitievergoeding bedraagt in 2018 maximaal € 79.000,- bruto of – indien hoger – een
    Lees verder
  • 29 november 2017

    Ondernemingsraden let op met privacy!

    Marion Hagenaars
    Ondernemingsraden vervullen een belangrijke rol met betrekking tot privacy. Elk besluit tot het vaststellen, wijzigen of intrekken van een regeling omtrent het verwerken en/of beschermen van persoonsgegevens is namelijk instemmingsplichtig. Dit betekent dat de ondernemer om een dergelijk besluit te kunnen nemen óf instemming nodig heeft van de ondernemingsraad óf vervangende instemming van de kantonrechter.
    Lees verder

Plaats een reactie