Minimumloon per 1 januari 2008

 in Arbeidsrecht
0

Het wettelijk bruto minimumloon is per 1 januari 2008 weer aangepast.

Het bruto minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder is € 1335,- per maand, € 308,10 per week en € 61,62 per dag bij een voltijds dienstverband. Het bruto minimumjeugdloon voor werknemers van 15 tot 22 jaar is een percentage van het bruto minimumloon. Deze percentages variëren al naar gelang de leeftijd. Bij 22 jaar 85%, 21 jaar 72,5%, 20 jaar 61,5%, 19 jaar 52,5%, 18 jaar 45,5%, 17 jaar 39,5%, 16 jaar 34,5% en bij 15 jaar 30%.

Een werknemer van 18 jaar verdient dus per maand 45,5% van het bruto minimumloon van € 1335,-.
In tegenstelling tot de bruto bedragen worden de netto bedragen niet wettelijk vastgesteld.

Recente berichten
  • 4 april 2023

    INPLP Activity Report 2022

    Bob Cordemeyer
    Hereunder you can read the Activity Report 2022 from our network INPLP (International Network of Privacy Law Professionals) of which our firm is a founding member since 2015.
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Risicomanagement: voorkom uitval door burn-out

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Werkend Nederland heeft steeds meer te kampen met burn-out klachten. Dit kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim. Een hoofdpijndossier en kostenpost voor de werkgever. En daarnaast een peperdure levensles voor de werknemer. Uitval door burn-out klachten voorkomen is dan ook beter dan genezen. Maar hoe?
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Disfunctioneren: doorgeschoten empowermentbeleid

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    De voorwaarden voor ontslag bij disfunctioneren zijn in de wet duidelijk omschreven. Deze voorwaarden gelden ook als een werkgever een beleid voert dat niet gericht is op dossieropbouw met waarschuwingen en berispingen, maar op aanmoediging.
    Lees verder

Plaats een reactie

Top