Computable 26 februari 2014: ‘Privacy blijft heikel punt bij big data’

 in IT-recht

De privacywetgeving is volop in beweging, een noodzakelijk goed in een innoverende technologisch gedreven informatie samenleving als het onze. Spannende technologische gadgets staan op stapel waarvan de Google Glass een sprekend voorbeeld is. Wordt het op dit moment door velen nog beschouwd als een duur speeltje met een uitermate ‘intrusive’ karakter, over een jaar of vijf (wellicht zelfs eerder) zal dit gadget hoogstwaarschijnlijk zijn ingeburgerd.

Lees hier het volledige artikel op de website van Computable van 26 februari 2014 door Irvette Tempelman

Recente berichten
  • 21 november 2022

    Risicomanagement: voorkom uitval door burn-out

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Werkend Nederland heeft steeds meer te kampen met burn-out klachten. Dit kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim. Een hoofdpijndossier en kostenpost voor de werkgever. En daarnaast een peperdure levensles voor de werknemer. Uitval door burn-out klachten voorkomen is dan ook beter dan genezen. Maar hoe?
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Disfunctioneren: doorgeschoten empowermentbeleid

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    De voorwaarden voor ontslag bij disfunctioneren zijn in de wet duidelijk omschreven. Deze voorwaarden gelden ook als een werkgever een beleid voert dat niet gericht is op dossieropbouw met waarschuwingen en berispingen, maar op aanmoediging.
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Monitoring e-mail werknemers: de voorwaarden

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Onrechtmatig verkregen bewijs door werkgevers brengt belangrijke risico's met zich mee. Dit blijkt ook uit een recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden. Wat zijn de voorwaarden voor vrije toegang tot de e-mailbox van een werknemer?
    Lees verder

Plaats een reactie

Top