Rechter verklaart downloaden toch illegaal

 in IT-recht

De Rechtbank te Den Haag heeft in een bodemprocedure over de thuiskopieheffing geoordeeld dat het downloaden van films en muziek voor privé gebruik wel degelijk illegaal kan zijn.

De uitspraak door de rechtbank van Den Haag werd gedaan in een rechtszaak die een aantal producenten van beschrijfbare cd’s en dvd’s had aangespannen tegen de stichting Thuiskopie.
Kopers betalen een vergoeding voor de beschrijfbare cd’s en dvd’s om daarmee rechthebbende film- en muziek producenten schadeloos te stellen. De producenten van de beschrijfbare cd’s en dvd’s vinden de heffingen dubbelop omdat op de cd’s en dvd’s materiaal wordt gezet waarover auteursrechten zijn betaald bij aankoop van het origineel of dat het materiaal betreft hetgeen voor eigen gebruik is gedownload en op de cd of dvd is gezet.

Volgens de rechter te Den Haag is het maken van een privékopie voor eigen gebruik van illegaal materiaal een illegale handeling. Volgens het vonnis is gangbare uitleg van de Auteurswet in strijd met een Europese richtlijn over de thuiskopie. Die richtlijn staat kopieën voor privégebruik toe als daarbij geen afbreuk wordt gedaan aan de normale exploitatie van werken.

Het vonnis gaat regelrecht in tegen het standpunt van het kabinet dat het downloaden voor privégebruik altijd heeft gedoogd. In Nederland was het aanbieden van ongeautoriseerd materiaal illegaal, maar het ophalen viel onder de thuiskopieregeling en was toegestaan. Het maken van een privékopie uit een illegale bron is volgens de rechter te Den haag dus niet (meer) toegestaan op basis van de thuiskopieregeling (artikel 16c Auteurswet).

Recent Posts
  • 6 februari 2018

    Detacheerder pas je relatiebeding aan!

    Marion Hagenaars
    Welke detacheerder kent het belemmeringsverbod niet? Laat je een werknemer werken bij een opdrachtgever onder diens leiding en toezicht dan mag deze werknemer na afloop van de detachering in dienst treden bij of als zelfstandige werken voor deze opdrachtgever. Ook als een relatiebeding is gesloten. Gevolg: verlies van opdrachten. Geen goed vooruitzicht als detachering je
    Lees verder
  • 25 januari 2018

    Detacheerders wees voorzichtig met het Vragenformulier van StiPP

    Marion Hagenaars
    StiPP is het verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds voor personeelsdiensten. Veel (IT) detacheerders zijn verplicht om zich bij dit pensioenfonds aan te sluiten. Vaak weten of willen detacheerders dit niet. De gevolgen zijn groot. Denk aan: premieafdracht met terugwerkende kracht (vele jaren), dubbele pensioenregelingen, cao verplichtingen, sociale fondsen, gewijzigde sectorindeling.
    Lees verder
  • 6 februari 2018

    De HR professional & Privacy – Deel VI: de zieke werknemer

    Marion Hagenaars
    Evelien van den Berg
    Indien niet zorgvuldig omgegaan wordt met gegevens over de gezondheid van werknemers kan dit grote gevolgen hebben voor hun privacy. Zowel onder de Wbp als de AVG geldt dan ook dat deze gegevens worden aangemerkt als bijzondere persoonsgegevens. Deze mogen verwerkt worden indien dit noodzakelijk is voor de goede uitvoering van wettelijke voorschriften, pensioenregelingen of
    Lees verder

Plaats een reactie