Seminar 6 oktober 2016 ‘Lessons learned over IT-geschillen’

 in IT-recht, Ondernemingsrecht

IT-projecten verlopen helaas nog altijd niet vlekkeloos. Geschillen worden – gelukkig maar – vaak in een vroegtijdig stadium tussen partijen geschikt. Maar wat gebeurt er als dat niet lukt? Hoe is het IT-bedrijven vergaan in een gerechtelijke procedure? Hoe gaan rechters om met zaken als ingebrekestellingen, fatale termijnen, opschorten van diensten, vorderingen tot nakoming, ontbinding van de overeenkomst en schadeposten? En welke lessen kunnen we daaruit leren? Welke alternatieven zijn er voor de overheidsrechter en welke mogelijkheden zijn er als partijen een oplossing willen in plaats van een uitspraak?

Cordemeyer / Slager Advocaten B.V., Chubb Pro ICT organiseren in samenwerking met Skillcity (het business netwerk voor ICT-bedrijven, digital agencies en online dienstverleners) op donderdagmiddag 6 oktober a.s. een seminar over de wereld van ICT-geschillen.

Gedurende deze middag geven Hanneke Slager, Christiaan Jeekel en Christian Landzaat (senior underwriter bij Chubb) je aan de hand van praktijkvoorbeelden uit de rechtspraak inzicht in de risico’s waar IT-bedrijven mee te maken krijgen. Tevens geven we voorbeelden van schades en de voor- en nadelen van een gang naar de rechter versus methoden om geschillen te voorkomen of een geschil duurzaam op te lossen.

Programma:

15.00   Inloop en ontvangst
15.30   Start seminar
17.30   Afsluiting en borrel

Locatie:

Villa Amalia, Stationsplein 62 te Baarn. Villa Amalia ligt recht tegenover het station van Baarn. In de directe omgeving zijn voldoende (gratis) parkeerplaatsen.

Relaties van Skillcity, Chubb en ons kantoor zullen hierbij aanwezig zijn; een mooie gelegenheid om niet alleen inhoudelijke kennis op te doen, maar ook om te netwerken!

Wil jij of een collega deelnemen aan dit seminar, stuur dan een mail naar cs@cslaw.nl.

Recente berichten
  • 26 maart 2019

    Proeftijdontslag best handig, maar niet zonder risico’s

    Marion Hagenaars
    Het proeftijdbeding De proeftijd kan een behulpzaam rechtsfiguur zijn. Werkgever en werknemer kunnen immers de arbeidsovereenkomst per direct opzeggen. De normale ontslagregels – waaronder de opzegverboden en een redelijke grond voor ontslag – gelden niet. De formele vereisten waar het proeftijdbeding aan moet voldoen zijn daarom streng en strikt. Bovendien geldt het verbod op discriminatie
    Lees verder
  • 13 maart 2019

    Handel in persoonsgegevens door kamer van koophandel stopt 1 juli 2019 op verzoek Autoriteit Persoonsgegevens

    Bob Cordemeyer
    Veel ZZP’ers beklaagden zich over de adressenhandel van de Kamer van Koophandel bij de Autoriteit Persoonsgegevens, die veelal op hun privé-adres ongevraagde aanbiedingen ontvangen.
    Lees verder
  • 8 maart 2019

    Wet Computercriminaliteit III sinds 1 maart 2019 van kracht

    Marlou Bos
    Op 1 maart 2019 is de veel bekritiseerde wet Computercriminaliteit III in werking getreden. De wet geeft politie en justitie nieuwe bevoegdheden om computercriminaliteit aan te pakken en introduceert een aantal nieuwe strafbare feiten. In deze blog bespreek ik kort de belangrijkste nieuwe bevoegdheden en strafbaarstellingen. Nieuwe bevoegdheden voor politie en justitie Een belangrijk onderdeel
    Lees verder

Plaats een reactie

Top