Stand van zaken deeltijd WW

 In Arbeidsrecht
0

Vanaf 23 juni jl. kunnen bedrijven geen aanvraag meer indienen voor deeltijd WW. Het maximumbedrag van 375 miljoen Euro wat het kabinet hier voor had uitgetrokken is bereikt.

Minister Donner wil de regeling voor deeltijd WW in aangepaste vorm voortzetten. Binnenkort wordt de aangepaste regeling definitief vastgelegd.
In de nieuwe regeling zal naar verwachting meer nadruk worden gelegd op het behoud van vakkrachten. In de praktijk bleek dat bij de oude regeling alle werknemers in aanmerking kwamen voor deeltijd WW.

Zodra er meer duidelijkheid is over de nieuwe regeling zullen wij u hierover nader informeren.

Recent Posts
  • 2 september 2026

    De Cloud en de AI Development Act

    Kyong Soon Rijnders
    Marina Grgic
    De Europese Commissie heeft op 3 juni 2026 een voorstel gepubliceerd voor de Cloud and AI Development Act (CADA). Met dit voorstel wil de Europese Unie haar digitale soevereiniteit en strategische autonomie op het gebied van cloud en AI versterken. Daarbij gaat het onder meer om het verminderen van afhankelijkheden van niet-Europese aanbieders en om
    Read More
  • 2 juni 2026

    We noemen het HaaS, want dan is het geen HuuR. Of toch wel..?

    Hanneke Slager
    Hardware als dienst HaaS (hardware as a service) en varianten daarop, zoals DaaS (device as a service), zijn populaire vormen van het beschikbaar stellen van hardware. Van zware servers tot laptops, tablets, smart phones, netwerkapparatuur en PC’s en alle andere IT “spullenboel” daartussenin (ik noem dat hierna gemakshalve allemaal “hardware”). Met “as a service” wordt
    Read More
  • 28 april 2026

    Nieuwsbrief april 2026

    Hanneke Slager
    Woord vooraf  De laatste tijd zien we veel nieuwe ontwikkelingen die impact hebben op de IT-sector. Er is in korte tijd veel nieuwe wetgeving gekomen en we zien een toenemende dreiging van cyberaanvallen, waarbij hackers steeds geraffineerder te werk gaan en maximaal gebruik maken van de mens als ‘zwakste schakel’. Als gevolg hiervan hebben we
    Read More

Leave a Comment

Top