Stand van zaken Europese Privacy Verordening

 in IT-recht

Het Europese parlement heeft met een overweldigende meerderheid van stemmen ingestemd met de voorgestelde Europese Privacy Verordening. De bal ligt thans bij de Europese Raad van Ministers. Naar verwachting komt de raad in juni van dit jaar bijeen. Hoewel het nog geen gelopen race is, is dit een positieve stap in de richting naar de hervorming van het Europese privacy recht.

Grote speerpunten van de Europese Privacy Verordening zijn transparantie en verantwoording nemen en afleggen jegens de betrokkenen wiens persoonsgegevens worden verwerkt (accountability).

Wilt u weten wat de op handen zijnde Privacy Verordening kan betekenen voor uw bedrijf (als verantwoordelijke of als bewerker) of heeft u andere vragen naar aanleiding van deze nieuwsflits dan kunt u contact opnemen met mevrouw mr. I.M. Tempelman.

Recent Posts
  • 8 september 2017

    Een rechter die het functioneren van een werknemer beoordeelt?

    Marion Hagenaars
    Een werknemer die zijn beoordeling bij de rechter aanvecht. De rechter zal zich toch afgevraagd hebben: wat moet ik als buitenstaander vinden van het functioneren van een werknemer? Toch wijst de rechter de vordering van de werknemer toe. Het salaris wordt met terugwerkende kracht verhoogd. Werknemer is portfolio manager bij een bedrijf voor professionele reiniging
    Lees verder
  • 28 augustus 2017

    Waar gaat u naar toe met een internationaal IT-geschil?

    Hanneke Slager
    Van ICC naar NCC. Of toch maar liever SGOA?
    Lees verder
  • 11 augustus 2017

    Hoge bomen…stellen hun eigen verbeterplan op…

    Marion Hagenaars
    Niet alle rechters zijn het met elkaar eens, maar deze rechter is in ieder geval van oordeel dat een werkneemster verantwoordelijk is voor haar eigen verbeterplan. Wanneer is ontslag vanwege disfunctioneren mogelijk? Er moet natuurlijk sprake zijn van disfunctioneren. Maar daarnaast moet de werknemer hiervan tijdig in kennis zijn gesteld, moet de werknemer in voldoende
    Lees verder

Plaats een reactie