Website Garagetest.nl is niet aansprakelijk voor anoniem klagen

 in IT-recht

In een kort geding heeft de voorzieningenrechter besloten dat Garagetest.nl niet verantwoordelijk is voor een reeks negatieve en anonieme reacties over een garage.

Garagetest.nl is een site waar consumenten anoniem hun mening kunnen geven, positief of negatief. Deelnemers moeten zich registreren en bij een negatief oordeel stuurt Garagetest.nl een E-mail naar de desbetreffende persoon met de vraag om een oordeel te onderbouwen. Garagetest.nl weert berichten die steeds van hetzelfde IP-adres komen.Er zijn op dit moment 600 gagrages op dit forum beoordeeld.

Autobedrijf Hillegom, eigenaar van ondermeer Auto Heemstede ging niet met een negatief en anoniem oordeel akkoord. Het bedrijf daagde in kort geding de eigenaren van Garagetest voor de voorzieningenrechter te Zutphen. Het bedrijf vorderde de verwijdering van het anonieme en negatieve oordeel, op straffe van ad €15.000,- boete voor elke dag dat het bericht zou blijven staan op het forum.

De voorzieningenrechter in Zutphen bepaalde dat er geen sprake is van onrechtmatig gedrag door de webmaster van Garagetest.nl. Volgens de voorzieningenrechter handelt de beheerder van een site pas onrechtmatig als hij nalaat berichten te verwijderen waarvan hij weet of kan weten dat ze onjuist zijn. Het desbetreffende garagebedrijf heeft echter niet aannemelijk kunnen maken dat de webmaster wist of had kunnen weten dat geplaatste berichten onjuist zijn. De website Garagetest.nl heeft dus niet onzorgvuldig gehandeld en de website is niet aansprakelijk voor de anonieme klachten over Auto Heemstede.

Recent Posts
  • 6 februari 2018

    Detacheerder pas je relatiebeding aan!

    Marion Hagenaars
    Welke detacheerder kent het belemmeringsverbod niet? Laat je een werknemer werken bij een opdrachtgever onder diens leiding en toezicht dan mag deze werknemer na afloop van de detachering in dienst treden bij of als zelfstandige werken voor deze opdrachtgever. Ook als een relatiebeding is gesloten. Gevolg: verlies van opdrachten. Geen goed vooruitzicht als detachering je
    Lees verder
  • 25 januari 2018

    Detacheerders wees voorzichtig met het Vragenformulier van StiPP

    Marion Hagenaars
    StiPP is het verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds voor personeelsdiensten. Veel (IT) detacheerders zijn verplicht om zich bij dit pensioenfonds aan te sluiten. Vaak weten of willen detacheerders dit niet. De gevolgen zijn groot. Denk aan: premieafdracht met terugwerkende kracht (vele jaren), dubbele pensioenregelingen, cao verplichtingen, sociale fondsen, gewijzigde sectorindeling.
    Lees verder
  • 6 februari 2018

    De HR professional & Privacy – Deel VI: de zieke werknemer

    Marion Hagenaars
    Evelien van den Berg
    Indien niet zorgvuldig omgegaan wordt met gegevens over de gezondheid van werknemers kan dit grote gevolgen hebben voor hun privacy. Zowel onder de Wbp als de AVG geldt dan ook dat deze gegevens worden aangemerkt als bijzondere persoonsgegevens. Deze mogen verwerkt worden indien dit noodzakelijk is voor de goede uitvoering van wettelijke voorschriften, pensioenregelingen of
    Lees verder

Plaats een reactie