Wijziging Algemene voorwaarden en Cvkb-regeling SIDN

 in IT-recht

SIDN is voornemens per 1 oktober 2009 wijzigingen door te voeren in de ‘Algemene voorwaarden voor .nl-domeinnaamhouders’ en de CvKB-regeling (College voor Klachten en Beroep).

Algemene voorwaarden

De voorgestelde wijzigingen in de algemene voorwaarden betreffen over het algemeen geen of slechts zeer beperkt inhoudelijke wijzigingen.

CvKB-regeling

Tegelijkertijd met de aanpassing van de algemene voorwaarden wordt een aantal aanpassingen gedaan in de regeling van het College voor Klachten en Beroep. Dit betreft met name beperkte procedurele wijzigingen.

Iedere belanghebbende is vrij om commentaar, vragen, bezwaren of op- en aanmerkingen met betrekking tot de voorgestelde wijzigingen in te dienen bij SIDN via support@sidn.nl. Alle reacties ontvangen vóór 25 augustus 2009 worden meegenomen bij het vaststellen van een definitieve versie van beide documenten.

Recente berichten
  • 9 december 2019

    Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en slapende dienstverbanden

    Marion Hagenaars
    Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Het doel van deze wet is om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren. Opnieuw wijzigt het arbeidsrecht op belangrijke onderdelen. Verder heeft de Hoge Raad zich recent uitgelaten over de slapende dienstverbanden. In dit bericht wordt achtereenvolgens
    Lees verder
  • 9 december 2019

    Uitnodiging bijeenkomst: Actualiteiten arbeidsrecht voor HR-professionals 14 januari 2020

    Marion Hagenaars
    Nieuwe wet- en regelgeving volgen elkaar in hoog tempo op met grote gevolgen voor de HR-praktijk. Tijdens deze bijeenkomst worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen van 2019 en het nieuwe recht per 1 januari 2020 besproken. Hierbij worden praktische handvatten voor uw dagelijkse praktijk aangeboden. Wat staat er op het programma: de Wet Arbeidsmarkt in Balans
    Lees verder
  • 31 oktober 2019

    Uw ziekmelding wordt niet geaccepteerd! Of toch wel?

    Marion Hagenaars
    Lastige gesprekken met werknemers. Over functioneren, samenwerkingsproblemen, houding en gedrag. En dan – u had het al voorzien – een ziekmelding. Soms met een enkel WhatsApp bericht. U bent geen arts, maar bij een ziekmelding in dergelijke omstandigheden plaatst u vraagtekens. Er lijkt immers meer sprake te zijn van een “vlucht in ziekte”. U besluit
    Lees verder

Plaats een reactie

Top