13 maart 2014 – Actualiteitenseminar over de recente arbeidsrechtelijke en fiscale wetswijzigingen en -voorstellen

 in Arbeidsrecht

Op donderdag 13 maart 2014 organiseren Cordemeyer & Slager / Advocaten en Cox + Partners adviseurs en accountants van 15:30 – 18:30 uur een actualiteitenseminar over de recente arbeidsrechtelijke en fiscale wetswijzigingen en -voorstellen.

De volgende arbeidsrechtelijke onderwerpen komen daarbij aan bod:

  • BeZaVa (aanpassing Ziektewet),
  • herziening ontslagrecht,
  • werkloosheidsregelingen,
  • flexibele arbeidsrelaties,
  • overeenkomst van opdracht,

evenals de volgende fiscale onderwerpen:

  • arbeidsovereenkomst vs. overeenkomst van opdracht (belastingen, sociale verzekeringen en VAR),
  • payrolling en soortgelijke constructies en
  • de consequenties van de afschaffing van de stamrechtvrijstelling.

Bent u geïnteresseerd in het bijwonen van dit seminar, dan kunt u zich aanmelden via het secretariaat. Indien u vragen hebt, kunt u contact opnemen met Floriëlle Verweij (advocaat arbeidsrecht); telefoon: 023-5340100.

Recente berichten
  • 9 december 2019

    Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en slapende dienstverbanden

    Marion Hagenaars
    Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Het doel van deze wet is om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren. Opnieuw wijzigt het arbeidsrecht op belangrijke onderdelen. Verder heeft de Hoge Raad zich recent uitgelaten over de slapende dienstverbanden. In dit bericht wordt achtereenvolgens
    Lees verder
  • 9 december 2019

    Uitnodiging bijeenkomst: Actualiteiten arbeidsrecht voor HR-professionals 14 januari 2020

    Marion Hagenaars
    Nieuwe wet- en regelgeving volgen elkaar in hoog tempo op met grote gevolgen voor de HR-praktijk. Tijdens deze bijeenkomst worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen van 2019 en het nieuwe recht per 1 januari 2020 besproken. Hierbij worden praktische handvatten voor uw dagelijkse praktijk aangeboden. Wat staat er op het programma: de Wet Arbeidsmarkt in Balans
    Lees verder
  • 31 oktober 2019

    Uw ziekmelding wordt niet geaccepteerd! Of toch wel?

    Marion Hagenaars
    Lastige gesprekken met werknemers. Over functioneren, samenwerkingsproblemen, houding en gedrag. En dan – u had het al voorzien – een ziekmelding. Soms met een enkel WhatsApp bericht. U bent geen arts, maar bij een ziekmelding in dergelijke omstandigheden plaatst u vraagtekens. Er lijkt immers meer sprake te zijn van een “vlucht in ziekte”. U besluit
    Lees verder

Plaats een reactie

Top