Battle of the forms: stel het ter discussie!

 in IT-recht, Ondernemingsrecht

Het loont om tijdens contractonderhandelingen de toepasselijkheid van leveringsvoorwaarden dan wel inkoopvoorwaarden ter discussie te stellen. Dit blijkt uit een recente uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam (http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHAMS:2016:2953).

In een offerte van Leverancier aan Afnemer zijn de leveringsvoorwaarden van Leverancier van toepassing verklaard en daarbij meegezonden. Tijdens een daaropvolgend mondeling overleg is uitdrukkelijk aan de orde geweest welke voorwaarden van toepassing zouden zijn op een eventueel tussen partijen te sluiten koopovereenkomst. Afnemer heeft daar aangegeven dat koopovereenkomsten gesloten moeten worden onder toepassing van haar eigen inkoopvoorwaarden. Leverancier gaf aan deze inkoopvoorwaarden eerst te willen zien om te beoordelen of zij daarmee akkoord kon gaan. Om die reden heeft Afnemer vervolgens haar inkoopvoorwaarden toegezonden. Volgens de rechter heeft Afnemer daarmee een uitnodiging gedaan tot het doen van een aanbod waarop de inkoopvoorwaarden van Afnemer van toepassing zijn. In een nieuwe offerte van Leverancier aan Afnemer, zaten wederom de leveringsvoorwaarden van Leverancier bijgesloten. Tevens stond onder aan de begeleidende e-mail de standaard tekst “op alle onze offertes (…) zijn onze algemene voorwaarden, welke wij u hebben doen toekomen, van toepassing. (…) Uitdrukkelijk worden andersluidende voorwaarden afgewezen” Een soortgelijke tekst stond ook onderaan de offerte zelf.

Afnemer heeft een uitnodiging gedaan tot het doen van een aanbod waarop haar inkoopvoorwaarden van toepassing zijn. Omdat in deze uitnodiging tot het doen van een aanbod voldoende duidelijk naar inkoopvoorwaarden is verwezen, moet Leverancier het duidelijk kenbaar maken wanneer zij toepasselijkheid van eigen leveringsvoorwaarden wil bedingen (Hardstaal Holding/Bovry). De algemene en standaard verwijzing onderaan een e-mail naar leveringsvoorwaarden, is daarvoor onvoldoende. Echter wordt Leverancier in casu gered door het feit dat tijdens het mondeling overleg expliciet gesproken is over de vraag welke voorwaarden van toepassing zullen zijn op koopovereenkomsten. Dat opgeteld bij het feit dat Leverancier in de nieuwe offerte haar leveringsvoorwaarden van toepassing heeft verklaard (en de inkoopvoorwaarden van Afnemer heeft afgewezen), maakt dat door Leverancier zonder meer duidelijk gemaakt is dat zij niet akkoord ging met de toepasselijkheid van de toegezonden inkoopvoorwaarden. Aldus heeft Leverancier de toepasselijkheid van de inkoopvoorwaarden van Afnemer uitdrukkelijk van de hand gewezen (als bedoeld in artikel 6:225 lid 3 BW).

Contact
Heeft u vragen over de toepasselijkheid van algemene voorwaarden, of over contractenrecht in het algemeen? Neem dan gerust vrijblijvend contact op met mr. J.G. Udo.

Recente berichten
  • 16 mei 2022

    AP voert cumulatieve boetebevoegdheid maximaal door

    Sil Kingma
    Het is voor het eerst de geschiedenis dat de Autoriteit Persoonsgegevens in een besluit een zestal overtredingen van de AVG constateert. Alle overtredingen hebben betrekking op het gebruik en de beveiliging door de Belastingdienst van haar applicatie Fraude Signalering Voorziening (FSV). FSV was een applicatie waarin signalen werden opgenomen over vastgestelde fraude en signalen die konden wijzen
    Lees verder
  • 15 maart 2022

    (IT) detacheerders wees scherp op het relatie- en concurrentiebeding!

    Marion Hagenaars
    Werknemers die uit dienst treden om aansluitend (dezelfde) werkzaamheden te gaan verrichten voor de opdrachtgever waar ze eerder gedetacheerd waren. Een ongewenst scenario dat vaak voorkomt. Door het belemmeringsverbod kan de werkgever geen beroep doen op een concurrentie- en relatiebeding. Als deze bedingen ook nog eens niet juist zijn opgesteld – omdat ze geen rekening
    Lees verder
  • 1 februari 2022

    Ongewenst gedrag op de werkvloer – regels en consequent beleid

    Marion Hagenaars
    Door The Voice moest ik weer even terugdenken aan de voorbeelden in mijn eigen praktijk. De afgelopen jaren heb ik van alles voorbij zien komen: van seksueel getinte en discriminerende “grappen” in App-groepen tot porno kijkende collega’s een bureau verder en aanvankelijk gewenste relaties op het werk die volledig escaleren. De impact is vaak groot
    Lees verder

Plaats een reactie

Top