De Ongedierte Bestrijder versus De Ongediertespecialist

 in Ondernemingsrecht

De Ongedierte Bestrijder vordert in voorlopige voorziening voor de rechtbank Zwolle een verbod op het gebruik van de handelsnaam (De) Ongediertespecialist.

Op grond van artikel 5 Handelsnaamwet is het verboden een handelsnaam te voeren, die, vóórdat de onderneming onder die naam werd gedreven, reeds door een ander rechtmatig gevoerd werd, of die van diens handelsnaam slechts in geringe mate afwijkt, een en ander voor zover dientengevolge, in verband met de aard der beide ondernemingen en de plaats, waar zij gevestigd zijn, bij het publiek verwarring tussen die ondernemingen te duchten is.

Aan de zijde van de gedaagde is betoogd dat het gebruik van de naam “De Ongediertespecialist” niet kan worden verboden nu de naam niet onderscheidend maar slechts omschrijvend van karakter is. Gedaagde voert daartoe aan dat met de naam het onderwerp van de werkzaamheden (ongediertebestrijding) wordt afgebakend en de mate van expertise wordt aangegeven (specialist) terwijl aan een dergelijke beroepsaanduiding en omschrijving géén handelsnaamrechtelijke bescherming toekomt.

Volgens de voorzieningenrechter van de rechtbank Zwolle zijn de woorden “ongedierte” en “bestrijder” op zichzelf bezien beschrijvend van aard, dit brengt echter niet met zich mee dat de combinatie van deze woorden geen handelsnaam kan doen ontstaan. Met name de aanduiding “bestrijder” maakt dat de naam onderscheidend vermogen bezit nu daarmee wordt gedoeld op één specifieke entiteit. Van onderscheidend vermogen kan namelijk minder snel worden gesproken bij de aanduiding “bestrijding” nu dit algemener en meer omschrijvend van aard is dan “bestrijder”. “De Ongedierte Bestrijder” is naar voorlopig oordeel dan ook voldoende onderscheidend om te kunnen worden aangemerkt als handelsnaam in de zin van de handelsnaamwet.

De voorlopige voorzieningenrechter van de rechtbank Zwolle honoreert de vordering van De Ongedierte Bestrijder en legt een verbod op het gebruik van de handelsnaam (De) Ongediertespecialist.

Recente berichten
  • 21 november 2022

    Risicomanagement: voorkom uitval door burn-out

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Werkend Nederland heeft steeds meer te kampen met burn-out klachten. Dit kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim. Een hoofdpijndossier en kostenpost voor de werkgever. En daarnaast een peperdure levensles voor de werknemer. Uitval door burn-out klachten voorkomen is dan ook beter dan genezen. Maar hoe?
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Disfunctioneren: doorgeschoten empowermentbeleid

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    De voorwaarden voor ontslag bij disfunctioneren zijn in de wet duidelijk omschreven. Deze voorwaarden gelden ook als een werkgever een beleid voert dat niet gericht is op dossieropbouw met waarschuwingen en berispingen, maar op aanmoediging.
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Monitoring e-mail werknemers: de voorwaarden

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Onrechtmatig verkregen bewijs door werkgevers brengt belangrijke risico's met zich mee. Dit blijkt ook uit een recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden. Wat zijn de voorwaarden voor vrije toegang tot de e-mailbox van een werknemer?
    Lees verder

Plaats een reactie

Top