De tien privacy geboden

 in IT-recht

Om de privacy van de consument op internet beter te beschermen zal het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) in 2008 tien gouden regels presenteren. Volgens CBP-voorzitter Jacob Kohnstamm hebben de huidige internetters geen privacy meer, en is het als het leven in een “glazen huis” waar consumenten aan de hand van een opgesteld profiel worden herkend. Waarschuwen heeft geen effect en alleen internationale wetgeving kan de privacy, voor zover die er nog is, redden, aldus Kohnstamm. Om die reden is het CBP nu bezig met het opstellen van tien geboden die de consument privacybewust moeten maken.

Met name jongeren zijn zich steeds minder bewust van hun privacy en welke gevolgen dit kan hebben. Profielensites en sociale netwerksites zoals Hyves en Linked worden goed bezocht en bevatten vaak een gedetailleerd profiel van iemand. Dergelijke profielen zijn erg interessant voor bedrijven en kunnen worden gebruikt bij het screenen van sollicitanten en werknemers.

Kohnstamm deed voornoemde uitspraken tijdens een uitzending van Netwerk waarin aan de orde kwam wat Google allemaal weet over haar gebruikers. Google houdt persoonlijke profielen van gebruikers bij om een beter antwoord te kunnen geven op een persoonlijke zoekopdracht.

bron: www.security.nl

Recente berichten
  • 5 januari 2022

    Massa is kassa!

    Sil Kingma
    Dat is niet alleen de goudenregel voor de succesvolle exploitatie van Mark Gilles’ vakantieparken, maar ook voor de exploitatie van de Wet afwikkeling massaschade door investeringsfondsen. Eerst even kort terug in de tijd. Op 4 december 2019 zijn in het Staatsblad twee Koninklijke Besluiten gepubliceerd op het gebied van collectieve acties. Deze Besluiten bevestigen de
    Lees verder
  • 22 december 2021

    Interview in Advocatenblad 2021 | 10 ‘Teamspelers in de IT’

    Hanneke Slager
    Lees hier het gehele artikel dat recent is gepubliceerd in het Advocatenblad over ons IT-kantoor. Teamspelers in de IT, door Erik Jan Bolsius, Beeld Jean-Pierre Jans  
    Lees verder
  • 16 december 2021

    Het verbetertraject voor een HR-professional en de waarde van achteraf opgestelde verklaringen. 

    Marion Hagenaars
    Een verbetertraject is onder andere afhankelijk van het niveau en de kennis van de werknemer. Maar  wat betekent dit voor een (HR-)professional? En kan het ontbreken van een verbetertraject worden gerepareerd met achteraf opgestelde verklaringen?
    Lees verder

Plaats een reactie

Top