Grote Nederlandse start up deelname bij SXSW Festival

 in Ondernemingsrecht

Vandaag begint in Texas het South by Southwest festival (SXSW). Dit jaar doen 14 veelbelovende Nederlandse start ups en projecten mee.

Het South by Southwest festival (SXSW), ooit begonnen als een muziekfestival voor kleine regionale bands uit Texas is SXSW, is inmiddels een van de grootste evenementen voor muziek, film en nieuwe ondernemers. Het evenement vindt plaats van 7 tot en met 16 maart 2014 in Austin, Texas.

De Nederlandse creatieve start ups Dutchband, Surfly, Layergloss, Daan Rosegaarde en Circus Family zijn door Dutch Fellows, onder leiding van Planet Internet oprichter, Michiel Frackers, geselecteerd om te participeren aan het Platinum Connection-programma dat veelbelovende starters koppelt aan potentiële klanten, investeerders en distributiepartners. Daarnaast worden Blender Institute, Digital Dreams, Jongsma + O’Neill, The Impossible Machine, The Digital City, Streamwatchr, ByBorre, Chordify en Wearable Solar door het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie in staat gesteld om naar SXSW te gaan.

De Nederlandse deelname aan SXSW wordt mede georganiseerd door organiserend bureau Dutch Culture en wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Buitenlandse Zaken. Dat heeft eind 2012 ter ondersteuning van de internationalisatie van de Topsectoren eind 2012 het Programma Strategische Beurzen (PSB) geïntroduceerd. Het PSB maakt het voor bedrijven mogelijk om zich jaarlijks per topsector op twee grote beurzen als collectieve Nederlandse inzending te presenteren. De twee grote evenementen voor de creatieve sector in 2014 zijn het Capetown World Design Capital dat van 26 tot en met 28 februari jl. plaatsvond en SXSW. In 2014 zullen Nederlandse ondernemingen zich in totaal op 15 beurzen wereldwijd presenteren.

(Bronnen: FD. 7 maart 2014, p. 14 en 15, site van South by Southwest en het Programma Strategische Beurzen van de Rijksdienst van Ondernemend Nederland).

Recent Posts
  • 11 augustus 2017

    Hoge bomen…stellen hun eigen verbeterplan op…

    Marion Hagenaars
    Niet alle rechters zijn het met elkaar eens, maar deze rechter is in ieder geval van oordeel dat een werkneemster verantwoordelijk is voor haar eigen verbeterplan. Wanneer is ontslag vanwege disfunctioneren mogelijk? Er moet natuurlijk sprake zijn van disfunctioneren. Maar daarnaast moet de werknemer hiervan tijdig in kennis zijn gesteld, moet de werknemer in voldoende
    Lees verder
  • 3 augustus 2017

    De Curator en de Cloud; IT takes 2 to tango

    Hanneke Slager
    Op 1 juli 2017 is de Wet versterking positie curator (voluit: de Wet van 22 maart 2017 tot wijziging van de Faillissementswet in verband met de versterking van de positie van de curator) in werking getreden. Wat dat met een IT-leverancier zoals een leverancier van cloud diensten te maken heeft? Niet zoveel als geen van
    Lees verder
  • 2 augustus 2017

    IT – contract tussentijds opzeggen: kan dat nu wel of niet? Een link tussen golf en IT – contracten

    Hanneke Slager
    Een golfclub en een onderneming die de administratie voert voor diverse golfverenigingen hadden een “samenwerkingsovereenkomst” gesloten voor het verzorgen van de ledenadministratie. Die overeenkomst was voor een bepaalde vaste duur van 2 jaar aangegaan met stilzwijgende verlenging; indien een van beide partijen de verlenging niet wilde, kon opgezegd worden met inachtneming van een termijn van
    Lees verder

Plaats een reactie