Grote Nederlandse start up deelname bij SXSW Festival

 in Ondernemingsrecht

Vandaag begint in Texas het South by Southwest festival (SXSW). Dit jaar doen 14 veelbelovende Nederlandse start ups en projecten mee.

Het South by Southwest festival (SXSW), ooit begonnen als een muziekfestival voor kleine regionale bands uit Texas is SXSW, is inmiddels een van de grootste evenementen voor muziek, film en nieuwe ondernemers. Het evenement vindt plaats van 7 tot en met 16 maart 2014 in Austin, Texas.

De Nederlandse creatieve start ups Dutchband, Surfly, Layergloss, Daan Rosegaarde en Circus Family zijn door Dutch Fellows, onder leiding van Planet Internet oprichter, Michiel Frackers, geselecteerd om te participeren aan het Platinum Connection-programma dat veelbelovende starters koppelt aan potentiële klanten, investeerders en distributiepartners. Daarnaast worden Blender Institute, Digital Dreams, Jongsma + O’Neill, The Impossible Machine, The Digital City, Streamwatchr, ByBorre, Chordify en Wearable Solar door het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie in staat gesteld om naar SXSW te gaan.

De Nederlandse deelname aan SXSW wordt mede georganiseerd door organiserend bureau Dutch Culture en wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Buitenlandse Zaken. Dat heeft eind 2012 ter ondersteuning van de internationalisatie van de Topsectoren eind 2012 het Programma Strategische Beurzen (PSB) geïntroduceerd. Het PSB maakt het voor bedrijven mogelijk om zich jaarlijks per topsector op twee grote beurzen als collectieve Nederlandse inzending te presenteren. De twee grote evenementen voor de creatieve sector in 2014 zijn het Capetown World Design Capital dat van 26 tot en met 28 februari jl. plaatsvond en SXSW. In 2014 zullen Nederlandse ondernemingen zich in totaal op 15 beurzen wereldwijd presenteren.

(Bronnen: FD. 7 maart 2014, p. 14 en 15, site van South by Southwest en het Programma Strategische Beurzen van de Rijksdienst van Ondernemend Nederland).

Recente berichten
  • 9 december 2019

    Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en slapende dienstverbanden

    Marion Hagenaars
    Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Het doel van deze wet is om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren. Opnieuw wijzigt het arbeidsrecht op belangrijke onderdelen. Verder heeft de Hoge Raad zich recent uitgelaten over de slapende dienstverbanden. In dit bericht wordt achtereenvolgens
    Lees verder
  • 9 december 2019

    Uitnodiging bijeenkomst: Actualiteiten arbeidsrecht voor HR-professionals 14 januari 2020

    Marion Hagenaars
    Nieuwe wet- en regelgeving volgen elkaar in hoog tempo op met grote gevolgen voor de HR-praktijk. Tijdens deze bijeenkomst worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen van 2019 en het nieuwe recht per 1 januari 2020 besproken. Hierbij worden praktische handvatten voor uw dagelijkse praktijk aangeboden. Wat staat er op het programma: de Wet Arbeidsmarkt in Balans
    Lees verder
  • 31 oktober 2019

    Uw ziekmelding wordt niet geaccepteerd! Of toch wel?

    Marion Hagenaars
    Lastige gesprekken met werknemers. Over functioneren, samenwerkingsproblemen, houding en gedrag. En dan – u had het al voorzien – een ziekmelding. Soms met een enkel WhatsApp bericht. U bent geen arts, maar bij een ziekmelding in dergelijke omstandigheden plaatst u vraagtekens. Er lijkt immers meer sprake te zijn van een “vlucht in ziekte”. U besluit
    Lees verder

Plaats een reactie

Top