Met de bedenktermijn wordt de ongelijkheid tussen werkgever en werknemer gecompenseerd. Een werknemer die te snel al dan niet in emotionele toestand instemt met een vaststellingsovereenkomst kan hier eenvoudig op terugkomen. Een enkel briefje aan de werkgever volstaat. Een reden hoeft niet te worden gegeven. Wél geldt een strikte termijn. En hier gaat het vaak

The Greek HDPA (Hellenic Data Protection Authority) imposed a fine of € 150.000,- on PWC Greece. The employees of PWC were “forced” to sign a Statement of Acceptance of Terms of Personal Data and consent was not freely given in conformity with article 7 par 4 GDPR, given the advantageous position of the employer over

This first fine under the GDPR is imposed on the Dutch Haga Hospital for having an insufficient internal security of patient records as stated by the DPA on July 19, 2019. The DPA started an investigation after it appeared that a large amount (about 200 employees) of hospital staff had unauthorized accessed the medical records