Cordemeyer & Slager / Advocaten specialistisch consultant New Venture business competitie

 in IT-recht, Ondernemingsrecht

Cordemeyer & Slager / Advocaten is als specialistisch consultant verbonden aan de New Venture businessplan competitie 2012-2013.

New Venture is in 1998 opgericht door het voormalig ministerie van Economische Zaken en adviesbureau McKinsey & Company met als doel innovatieve ondernemers actief te begeleiden bij de start van hun bedrijf. Ieder jaar organiseert New Venture een businessplan competitie, waarin drie keer € 20.000 wordt uitgeloofd voor de meest veelbelovende en innovatieve businessplannen.

Als specialistisch consultant zullen medewerkers van Cordemeyer & Slager voornamelijk antwoord geven op vragen van deelnemers op het gebied van IT en recht maar ook met algemene juridische vragen kunnen deelnemers aan de businessplan competitie bij Cordemeyer & Slager terecht.

Klik hier voor meer informatie over New Venture.

Recente berichten
  • 21 november 2022

    Risicomanagement: voorkom uitval door burn-out

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Werkend Nederland heeft steeds meer te kampen met burn-out klachten. Dit kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim. Een hoofdpijndossier en kostenpost voor de werkgever. En daarnaast een peperdure levensles voor de werknemer. Uitval door burn-out klachten voorkomen is dan ook beter dan genezen. Maar hoe?
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Disfunctioneren: doorgeschoten empowermentbeleid

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    De voorwaarden voor ontslag bij disfunctioneren zijn in de wet duidelijk omschreven. Deze voorwaarden gelden ook als een werkgever een beleid voert dat niet gericht is op dossieropbouw met waarschuwingen en berispingen, maar op aanmoediging.
    Lees verder
  • 21 november 2022

    Monitoring e-mail werknemers: de voorwaarden

    Marion Hagenaars
    Mirjam Scheper
    Onrechtmatig verkregen bewijs door werkgevers brengt belangrijke risico's met zich mee. Dit blijkt ook uit een recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden. Wat zijn de voorwaarden voor vrije toegang tot de e-mailbox van een werknemer?
    Lees verder

Plaats een reactie

Top