Nieuwe kantonrechtersformule?

 in Arbeidsrecht

Terwijl minister Kamp van Sociale Zaken met zijn hoofdlijnennotitie een voorzet heeft gegeven voor een brede discussie over de hervormingen van het ontslagrecht en de huidige kantonrechtersformule nog geen vier jaar oud is, werken de kantonrechters inmiddels weer aan een nieuwe formule. Dit bleek tijdens de rondetafelgesprekken op 28 juni jl. georganiseerd door de Commissie SZW over ontslagrecht en WW.

Minister Kamp wil af van de kantonrechtersformule en wil toe naar een transitiebudget. Dit budget zou moeten bestaan uit een kwart maandsalaris per gewerkt jaar, met een maximum van een half jaarsalaris. Het budget moet worden gebruikt voor scholing en geldt voor werknemers met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd. De ontslagvergoeding op grond van de kantonrechtersformule valt in veel situaties echter hoger uit. Bovendien hoeft deze vergoeding niet voor scholing te worden aangewend.

In weerwil van de plannen van minister Kamp, werken kantonrechters nu aan een nieuwe kantonrechtersformule. Nog dit najaar zou deze in werking moeten treden. Deze nieuwe formule moet gelden voor alle ontslagzaken, dus onafhankelijk van de door de werkgever gekozen ontslagroute. De hoogte is afhankelijk van de schade die de werknemer door het ontslag lijdt, waarbij de kans op het vinden van ander werk doorslaggevend is.

De nieuwe formule zal er wel komen, maar de vraag is voor hoe lang. Als het aan minster Kamp ligt, is er vanaf 2014 immers nieuwe wetgeving en helemaal geen sprake meer van een kantonrechtersformule. Een hele andere vraag is hoe kantonrechters straks gaan vaststellen hoe groot de schade is die de werknemer door het ontslag lijdt. Dit is helemaal nog niet zo eenvoudig.

Recente berichten
  • 30 juli 2020

    BKR fine for violation of free access of personal data

    Bob Cordemeyer
    On 6 July, the Dutch DPA imposed a fine amounting to € 830,000 on the Dutch Credit Registration Office (Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR) for violation of data subject rights.
    Lees verder
  • 2 juni 2020

    NOW 2.0

    Marion Hagenaars
    Op 29 mei jl. zijn enkele wijzigingen op de verlenging van de NOW aangekondigd (NOW 2.0). Hierna de (aangepaste) hoofdlijnen.
    Lees verder
  • 27 mei 2020

    NOW 2.0

    Marion Hagenaars
    Woensdag 20 mei jl. is de verlenging van de NOW aangekondigd (NOW 2.0). De looptijd is van juli tot en met december 2020. De nieuwe voorwaarden worden nog nader uitgewerkt, maar de hoofdlijnen zijn bekend.
    Lees verder

Plaats een reactie

Top