Regio-CAO Eindhoven

 in Arbeidsrecht

Cao’s die worden afgesloten zijn sector- of bedrijfstak-cao’s of ondernemings-cao’s. De gemeente Eindhoven, FNV Bondgenoten en enkele andere partijen hebben nu het idee opgevat om een regio-cao af te sluiten. Een cao die voor de hele regio moet gaan gelden. Een regio die zich kenmerkt door bedrijven in de technologiesector. Aldus het Financieele Dagblad van vandaag.

De regio-cao zou boven op bestaande cao’s moeten komen en heeft als doel het makkelijker kunnen uitwisselen van personeel. Dit zou bereikt moeten worden door gezamenlijke afspraken over opleidingen, loopbaantrajecten en personeelstekorten- en overschotten. Ook wordt gedacht aan regionale mobiliteitscentra. In een later stadium zou gedacht kunnen worden aan een gezamenlijk functioneringssysteem. Loonafspraken vallen buiten de regio-cao.

Een interessant initiatief dat wordt gevolgd.

Recente berichten
  • 22 mei 2019

    Ongewenst gedrag leidinggevende. Wat wordt er van de werkgever verwacht?

    Evelien van den Berg
    In een recente uitspraak heeft Hof ’s-Hertogenbosch nader invulling gegeven aan de zorgplicht die een werkgever heeft op grond van de Arbeidsomstandighedenwet.
    Lees verder
  • 24 april 2019

    Cocaïne op het werk

    Marion Hagenaars
    Cocaïne tijdens een bedrijfsuitje? Gedragsregels op orde? Werk en privé zijn gescheiden. Dat is in ieder geval het uitgangspunt. Als werkgever gaat u dus niet over het uitoefenen van gevaarlijke sporten, mishandeling van partners, uitlatingen op social media, wietplantages op zolder, drank- en drugsgebruik. Maar wat geldt tijdens bedrijfsuitjes?
    Lees verder
  • 2 april 2019

    Protection of health-related data: Council of Europe issues new guidelines

    Bob Cordemeyer
    The press release of the Council of Europe March 28, 2019: “ The Council of Europe has issued a set of guidelines to its 47 member states urging them to ensure, in law and practice, that the processing of health-related data is done in full respect of human rights, notably the right to privacy and
    Lees verder

Plaats een reactie

Top