SIDN heeft de Whois-dienstverlening gewijzigd

 in IT-recht

SIDN heeft per 12 januari 2010 wijzigingen doorgevoerd in haar Whois-dienstverlening voor de .nl-domeinnamen. Via de Whois (beschikbaar via de website van SIDN) kunnen de gegevens worden opgevraagd van houders van .nl-domeinnamen.

Met ingang van 12 januari 2010 worden er beduidend minder persoonsgegevens via de publieke Whois getoond. Vanaf deze datum zijn namelijk het adres van de houder en de namen en telefoonnummers van de administratieve- en technische contactpersonen niet langer publiekelijk beschikbaar.

De naam van de domeinnaamhouder wordt nog wel getoond, zodat de houder zelf kan controleren of een domeinnaam op zijn of haar naam geregistreerd is. Ook worden de e-mailadressen van de administratieve- en technische contactpersonen nog wel getoond zodat de houder of zijn vertegenwoordiger kan worden bereikt indien zich problemen met betrekking tot de domeinnaam voordoen.

Om het niet langer publiekelijk zichtbaar maken van deze persoonsgegevens in balans te houden/ af te stemmen met de doelstelling van de Whois heeft SIDN twee maatregelen genomen:

  1. Om het mogelijk te maken een houder van een .nl-domein in rechte aan te kunnen spreken zal SIDN op individuele verzoeken, ingediend door in Nederland gevestigde advocaten en gerechtsdeurwaarders, het adres van een houder voor dat doel bekend maken. Hiervoor is een aparte procedure ingericht.
  2. Opsporings- en handhavingsautoriteiten die over een wettelijke bevoegdheid beschikken op grond waarvan zij SIDN kunnen dwingen de volledige geregistreerde informatie van een domeinnaam ter beschikking te stellen, kunnen onder voorwaarden geautomatiseerd toegang tot deze informatie krijgen.

Hylke Klasens

Recent Posts
  • 8 september 2017

    Een rechter die het functioneren van een werknemer beoordeelt?

    Marion Hagenaars
    Een werknemer die zijn beoordeling bij de rechter aanvecht. De rechter zal zich toch afgevraagd hebben: wat moet ik als buitenstaander vinden van het functioneren van een werknemer? Toch wijst de rechter de vordering van de werknemer toe. Het salaris wordt met terugwerkende kracht verhoogd. Werknemer is portfolio manager bij een bedrijf voor professionele reiniging
    Lees verder
  • 28 augustus 2017

    Waar gaat u naar toe met een internationaal IT-geschil?

    Hanneke Slager
    Van ICC naar NCC. Of toch maar liever SGOA?
    Lees verder
  • 11 augustus 2017

    Hoge bomen…stellen hun eigen verbeterplan op…

    Marion Hagenaars
    Niet alle rechters zijn het met elkaar eens, maar deze rechter is in ieder geval van oordeel dat een werkneemster verantwoordelijk is voor haar eigen verbeterplan. Wanneer is ontslag vanwege disfunctioneren mogelijk? Er moet natuurlijk sprake zijn van disfunctioneren. Maar daarnaast moet de werknemer hiervan tijdig in kennis zijn gesteld, moet de werknemer in voldoende
    Lees verder

Plaats een reactie