StudieSessie voor Accountants en adviseurs 10 mei 2016

 in Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht

Op 10 mei 2016 organiseert Cordemeyer & Slager Advocaten B.V. in samenwerking met Nederlands Pensioenbureau een studiesessie, waarbij uitgebreid stil wordt gestaan bij een aantal belangrijke rechtsvragen en ontwikkelingen op het gebied van fusies en overnames.

Graag nodigen wij u uit voor deze sessie: Fusie & Overnames: juridische gevolgen en pensioenrisico’s.

Logo NPB Groot

Sprekers Cordemeyer & Slager Advocaten: Irvette Tempelman en Marion Hagenaars.

Sprekers Nederlands Pensioenbureau: Patrick Haga

Doordat de sprekers dagelijks actief zijn op het gebied van fusies en overnames, bent u verzekerd van een zeer praktijkgerichte StudieSessie.

Inhoud van het programma:

Juridische aspecten

  • Overgang van een onderneming en arbeidsrechtelijke gevolgen
  • Intellectuele eigendom
  • Privacy

Invloed van pensioenrisico’s op overnames

  • Waar liggen de (latente) risico’s binnen pensioenregelingen?
  • Welk effect kunnen deze hebben op de waarde van een onderneming?
  • Hoe kunnen deze risico’s voorkomen worden?

Gedetailleerde informatie over programma, locatie en aanmelding kunt u vinden op de site van Nederlands Pensioenbureau.

 

 

Recente berichten
  • 9 december 2019

    Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en slapende dienstverbanden

    Marion Hagenaars
    Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Het doel van deze wet is om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren. Opnieuw wijzigt het arbeidsrecht op belangrijke onderdelen. Verder heeft de Hoge Raad zich recent uitgelaten over de slapende dienstverbanden. In dit bericht wordt achtereenvolgens
    Lees verder
  • 9 december 2019

    Uitnodiging bijeenkomst: Actualiteiten arbeidsrecht voor HR-professionals 14 januari 2020

    Marion Hagenaars
    Nieuwe wet- en regelgeving volgen elkaar in hoog tempo op met grote gevolgen voor de HR-praktijk. Tijdens deze bijeenkomst worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen van 2019 en het nieuwe recht per 1 januari 2020 besproken. Hierbij worden praktische handvatten voor uw dagelijkse praktijk aangeboden. Wat staat er op het programma: de Wet Arbeidsmarkt in Balans
    Lees verder
  • 31 oktober 2019

    Uw ziekmelding wordt niet geaccepteerd! Of toch wel?

    Marion Hagenaars
    Lastige gesprekken met werknemers. Over functioneren, samenwerkingsproblemen, houding en gedrag. En dan – u had het al voorzien – een ziekmelding. Soms met een enkel WhatsApp bericht. U bent geen arts, maar bij een ziekmelding in dergelijke omstandigheden plaatst u vraagtekens. Er lijkt immers meer sprake te zijn van een “vlucht in ziekte”. U besluit
    Lees verder

Plaats een reactie

Top