Uitnodiging bijeenkomst: Actualiteiten arbeidsrecht voor HR-professionals 14 januari 2020

 in Arbeidsrecht

Nieuwe wet- en regelgeving volgen elkaar in hoog tempo op met grote gevolgen voor de HR-praktijk.

Tijdens deze bijeenkomst worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen van 2019 en het nieuwe recht per 1 januari 2020 besproken. Hierbij worden praktische handvatten voor uw dagelijkse praktijk aangeboden.

Wat staat er op het programma:

  • de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
  • slapende dienstverbanden
  • nieuwe uitvoeringsregels UWV
  • actualiteiten Waadi
  • actualiteiten StiPP
  • de belangrijkste uitspraken van 2019

Datum en tijd:

14 januari 2020 van 14.30 – 18.00 uur afsluitend een borrel.

Locatie:

Locatie te Haarlem en wordt nader bekend gemaakt.

Spreker:

Marion Hagenaars

Voor wie:

Deze bijeenkomst is bestemd voor HR-professionals en anderen, die vanuit hun functie te maken hebben met het arbeidsrecht.

Kosten:

Deelname is kosteloos. We vragen uitsluitend om een vergoeding van € 40,- bij afmelding na 7 januari 2020.

Aanmelden:

Wil je deelnemen aan deze bijeenkomst? Meld je dan tijdig aan bij ons secretariaat, via: secretariaat@cordemeyerslager.nl

Studiemateriaal:

Bij vertrek ontvangt u hand-outs.

Vragen:

Indien u vragen hebt, kunt u contact opnemen met het secretariaat (023 5340 100 of secretariaat@cordemeyerslager.nl).

Wij kijken ernaar uit u weer te ontmoeten op 14 januari 2020!

Recente berichten
  • 3 april 2020

    Nakoming (IT-) overeenkomsten in Corona time

    Bob Cordemeyer
    Covid-19 is natuurlijk primair een vreselijk naar virus met veel menselijk leed en veel slachtoffers. De corona crisis heeft ook een zeer heftige economische component met grote financiële problemen voor ondernemers en juridische issues. Evenementen gaan niet door, overeenkomsten worden of kunnen niet nagekomen worden. Spullen uit China worden niet geleverd en wat als jezelf
    Lees verder
  • 2 april 2020

    Wij helpen u graag bij uw aanvraag “Corona” loonkosten subsidie NOW

    Marion Hagenaars
    Bob Cordemeyer
    De NOW is een subsidie over de maanden maart tot en met mei, bedoeld voor werkgevers die geconfronteerd worden met een omzetdaling van ten minste 20% over de maanden maart tot en met 31 juli 2020. De regeling wordt ook mogelijk nog verlengd met drie maanden. De werkgever hoeft niet aan te tonen in welke
    Lees verder
  • 19 maart 2020

    Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

    Marion Hagenaars
    De regeling werktijdverkorting is per direct vervangen door de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Deze regeling houdt in: Ondernemers die een omzetverlies (dus geen werkverlies) van minimaal 20% verwachten (omzetdalingen vanaf 1 maart jl.), kunnen bij het UWV een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen; Per direct kunnen bij SZW geen nieuwe aanvragen meer worden
    Lees verder

Plaats een reactie

Top