Update regarding the Safe Harbour Principles

 in IT-recht

Judicial Redress Act of 2015 passed House and goes to Senate

In my recent news bulletin of 26 October on privacy I informed you that the Working Party has called on the Member States and European institutions to negotiate with American authorities in order to come up with a solid solution regarding the invalidation by the European Court of Justice of the Safe Harbour Principles which rendered the transfer of personal data to the U.S. relying on the Safe Harbour Principles unlawful.
One of the issues identified by the European Court of Justice ruling of 6th October in the Maximillian Schrems vs Data Protection Commissioner case (C-362-14), was that the invalidated decision of the European Commission did not identify whether it is possible for European citizens to seek legal protection in the U.S. if they believe their privacy to be violated.

A bill addressing the extension of the U.S. Privacy Act civil remedies to citizens of certified states has passed House of Representatives last Tuesday (20th October) and has entered its final stage by going to the Senate.

Provided the Bill passes Senate and the U.S. Attorney General designates – as to be expected – the European Union as ‘covered country’, the Judicial Redress Act will enable citizens of the European Union to bring a civil action against certain American government agencies to the same extent as American citizens are entitled to under the U.S. Privacy Act of 1974 for purposes of accessing, amending, or redressing unlawful disclosures of records maintained by such American government agencies. Under the provision that the European Union is a ‘covered country’ at the time of transfer of the respective record(s). The United States District Court of the District of Columbia shall have exclusive jurisdiction over such civil claims.

Although this does not yet address the regulation in the U.S. which in general makes massive and indiscriminate surveillance possible of all personal data transferred from European Union to the U.S. and/or stored by an American organization within the European Union without the required purpose limitation, proportionality and subsidiarity, the Bill once enacted is an important step towards a solution to repair the possibility of transfer of personal data from the European Union to the U.S.

Contact
If you would like to know more about the above or any other privacy issue, please contact mr. I.M. Tempelman.

Read summary of Judicial Redress Act of 2015 here

Recente berichten
  • 9 december 2019

    Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en slapende dienstverbanden

    Marion Hagenaars
    Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Het doel van deze wet is om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren. Opnieuw wijzigt het arbeidsrecht op belangrijke onderdelen. Verder heeft de Hoge Raad zich recent uitgelaten over de slapende dienstverbanden. In dit bericht wordt achtereenvolgens
    Lees verder
  • 9 december 2019

    Uitnodiging bijeenkomst: Actualiteiten arbeidsrecht voor HR-professionals 14 januari 2020

    Marion Hagenaars
    Nieuwe wet- en regelgeving volgen elkaar in hoog tempo op met grote gevolgen voor de HR-praktijk. Tijdens deze bijeenkomst worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen van 2019 en het nieuwe recht per 1 januari 2020 besproken. Hierbij worden praktische handvatten voor uw dagelijkse praktijk aangeboden. Wat staat er op het programma: de Wet Arbeidsmarkt in Balans
    Lees verder
  • 31 oktober 2019

    Uw ziekmelding wordt niet geaccepteerd! Of toch wel?

    Marion Hagenaars
    Lastige gesprekken met werknemers. Over functioneren, samenwerkingsproblemen, houding en gedrag. En dan – u had het al voorzien – een ziekmelding. Soms met een enkel WhatsApp bericht. U bent geen arts, maar bij een ziekmelding in dergelijke omstandigheden plaatst u vraagtekens. Er lijkt immers meer sprake te zijn van een “vlucht in ziekte”. U besluit
    Lees verder

Plaats een reactie

Top