Verlenging instroom deeltijd-WW tot 11 juli 2011

 in Arbeidsrecht

De mogelijkheid om werknemers te laten instromen in de deeltijd-WW is beperkt verlengd tot 1 juli 2011. Hiertoe heeft het kabinet zeventig miljoen euro extra beschikbaar gesteld. Aanvankelijk zou de regeling per 1 april 2010 aflopen. Met de verlenging wordt tegemoet gekomen aan sectoren die pas later met de gevolgen van de economische crisis geconfronteerd zullen worden.

Bedrijven kunnen na 1 april 2010 gebruik maken van de deeltijd-WW regeling, indien zij nog niet eerder gebruik hebben gemaakt van de deeltijd-WW regeling of werktijdverkortingsregeling. De duur waarin gebruik kan worden gemaakt van de regeling zal wel worden beperkt. Tot 1 april 2010 geldt nog hoe minder werknemers een werkgever in de deeltijd-WW regeling heeft zitten, hoe langer de WW steun duurt, tot een maximum van 15 maanden. Aanvragen na 1 april 2010 lopen uiterlijk 1 juli 2011 af, ongeacht voor hoeveel werknemers steun is aangevraagd. Of zoveel eerder als de beschikbaar gestelde 70 miljoen euro verbruikt is.

Om de arbeidsmarkt nog meer de ondersteunen heeft het kabinet in een brief naar de Kamer gestuurd met als onderwerp “Op weg naar herstel”. In deze brief wordt de huidige stand van zaken op de arbeidsmarkt toegelicht en worden maatregelen ter versterking van de markt in de toekomst aangekondigd. Zo treft het kabinet maatregelen ter ondersteuning van ZZP’ers en wordt het starten van een eigen onderneming vanuit de WW eenvoudiger gemaakt. Ook wordt geld beschikbaar gesteld voor het experiment van werk-naar-werk. Het doel hiervan is dat werkgevers in een regio gaan samenwerken, zodat een werknemer die ontslagen dreigt te worden tijdig aan een andere baan worden geholpen. Ook wordt door het kabinet geld beschikbaar gesteld voor uitbreiding van scholingsmaatregelen in de zin van scholingsbonussen en ervaringscertificaten.

Voor het aanvragen van deeltijd-WW verwijzen wij u naar de site van het UWV: www.uwv.nl.

Recente berichten
  • 5 januari 2022

    Massa is kassa!

    Sil Kingma
    Dat is niet alleen de goudenregel voor de succesvolle exploitatie van Mark Gilles’ vakantieparken, maar ook voor de exploitatie van de Wet afwikkeling massaschade door investeringsfondsen. Eerst even kort terug in de tijd. Op 4 december 2019 zijn in het Staatsblad twee Koninklijke Besluiten gepubliceerd op het gebied van collectieve acties. Deze Besluiten bevestigen de
    Lees verder
  • 22 december 2021

    Interview in Advocatenblad 2021 | 10 ‘Teamspelers in de IT’

    Hanneke Slager
    Lees hier het gehele artikel dat recent is gepubliceerd in het Advocatenblad over ons IT-kantoor. Teamspelers in de IT, door Erik Jan Bolsius, Beeld Jean-Pierre Jans  
    Lees verder
  • 16 december 2021

    Het verbetertraject voor een HR-professional en de waarde van achteraf opgestelde verklaringen. 

    Marion Hagenaars
    Een verbetertraject is onder andere afhankelijk van het niveau en de kennis van de werknemer. Maar  wat betekent dit voor een (HR-)professional? En kan het ontbreken van een verbetertraject worden gerepareerd met achteraf opgestelde verklaringen?
    Lees verder

Plaats een reactie

Top