Waardering van aandelen bij een geschillenregeling, de gebroeders Hooymans

 in Ondernemingsrecht

Sinds 1993 (!) steggelen drie broers over een uittredingsvordering die door één van de broers was ingesteld. Hij vorderde dat zijn twee broers de door hem gehouden aandelen in het familiebedrijf moesten overnemen. Deze vordering werd toegewezen. Omdat de broers het niet eens waren over de te betalen koopprijs voor de aandelen van hun broer, werden via de rechtbank en vervolgens de OK deskundigen benoemd die de koopprijs moesten vaststellen. De discussie over de berekening van de koopprijs, spitste zich toe op de vraag of bij het bepalen van de koopprijs aftrek zou moeten plaatsvinden omdat het slechts een minderheidsbelang betrof (-/- 15%) en omdat de aandelen niet goed aan derden verhandelbaar waren (-/- 30%). De OK kwam in haar arrest van Hof Amsterdam, 16 februari 2010, RO 2010, 40 tot het volgende.

Waardering van aandelen

Bij een geschillenprocedure is sprake van een geforceerde verkoop. De OK gaat niet mee in het toepassingen van kortingen: bij de waardering van aandelen in het kader van de geschillenregeling is een korting vanwege het minderheidskarakter of niet goede verhandelbaarheid van het aandelenpakket in beginsel niet toelaatbaar. Er wordt kortom gewerkt met de fictie dat sprake is van een willige koper, een willige verkoper en een competitieve markt.

Recente berichten
  • 22 augustus 2018

    Vakantiedagen = groot risico op loonvordering

    Marion Hagenaars
    Werkgevers staan er vaak niet of onvoldoende bij stil: de waarde van een vakantiedag. Dit kan leiden tot aanzienlijke loonvorderingen, met terugwerkende kracht.
    Lees verder
  • 7 juni 2018

    IT-ondernemingen wees zuinig op je personeel

    Marion Hagenaars
    Terugkerend nieuws: gebrek aan IT-ers. Dit gebrek aan IT-ers is een groot obstakel voor innovatie. Het plan om de fiscale regeling voor buitenlandse werknemers (de zogenaamde “30%-regeling”) van 8 naar 5 jaar te verkorten per 1 januari a.s. helpt IT-ondernemingen hierbij niet. Niet alleen het werven, maar ook het behouden van IT-ers is daarom steeds
    Lees verder
  • 1 juni 2018

    C&S wint de eerste prijs met het beste en leukste stageverslag!

    Hanneke Slager
    Ter gelegenheid van de officiële uitreiking van de stageverklaring van onze collega Pim Hesselink op 31 mei 2018 heeft de deken van Noord-Holland het stageverslag van C&S voor de lichting 2014/2015, als beste en meest originele beloond met de 1e prijs! Nadat we bij vorige uitreiking 2e zijn geworden gaan we er natuurlijk voor zorgen
    Lees verder

Plaats een reactie

Top