Werkgeversgezag ook noodzakelijk bij een feestje of uitje met werknemers

 in Arbeidsrecht

Personeelsfeestjes en bedrijfsuitjes die door de werkgever worden geïnitieerd zijn niet zonder risico voor de werkgever. Er bestaat een kans dat een werkgever dit gezellig samenzijn duur moet bekopen. Indien het personeel zich onrechtmatig gedraagt en daarmee schade aan derden toebrengt, kan de werkgever aansprakelijk worden gesteld door derden voor dit gedrag.

Op grond van de wet geldt er namelijk een risicoaansprakelijkheid van de werkgever voor door zijn werknemers toegebrachte schade aan derden. Om hiervan te kunnen spreken dient er een nauw en noodzakelijk verband te zijn tussen de werkzaamheden uit hoofde van het dienstverband en de gedragingen die tot de schade hebben geleid. De vraag is of hiervan ook sprake is indien werknemers aan derden schade toebrengen op personeelsfeestjes of bedrijfsuitjes waar zij vrijwillig aan deelnemen.

De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat dit het geval is bij een door de werkgever voor de werknemers georganiseerd en betaald feest of uitje waarbij de werknemers als een eenheid naar buiten treden. Het moet dan wel gaan om een feestje ter bevordering van de saamhorigheid in een onderneming en ter motivatie van de werknemers, waarbij de werkgever ook een zekere zeggenschap heeft over de werknemers. Het feit dat de gedraging van de betreffende werknemer(s) buiten de reguliere werktijd plaatsvindt en geen verband houdt met de bedrijfsuitoefening doet daar niet aan af.
Werkgevers wees dus alert, verlies uw gezag niet tijdens een feest of uitje met uw personeel.

Recente berichten
  • 8 juni 2022

    Vakantiedagen tijdens ziekte, een hoofdpijndossier

    Marion Hagenaars
    “Op vakantie naar Ibiza als je ziek bent, zonder dat deze dagen worden afgeboekt, is dat niet gek?”, werd mij de week gevraagd. Met de zomervakantie in zicht een actueel vraagstuk.  Vakantiedagen, zo eenvoudig is het niet Vakantiedagen, het lijkt zo eenvoudig: je bouwt ze eerst op en daarna neem je ze op. Maar de
    Lees verder
  • 25 mei 2022

    Besmette persoonsgegevens – De Ziggo soap

    Sil Kingma
    Klanten van Ziggo ontvingen afgelopen week een email met de aankondiging dat zij de prijs van haar abonnement met 3,50 Euro gaat verlagen. Sympathiek zou je denken. Er bleek echter een addertje onder het gras te zitten.  In diezelfde email kondigde Ziggo aan haar algemene voorwaarden per 1 juli as eenzijdig aan te passen. Bij
    Lees verder
  • 16 mei 2022

    AP voert cumulatieve boetebevoegdheid maximaal door

    Sil Kingma
    Het is voor het eerst de geschiedenis dat de Autoriteit Persoonsgegevens in een besluit een zestal overtredingen van de AVG constateert. Alle overtredingen hebben betrekking op het gebruik en de beveiliging door de Belastingdienst van haar applicatie Fraude Signalering Voorziening (FSV). FSV was een applicatie waarin signalen werden opgenomen over vastgestelde fraude en signalen die konden wijzen
    Lees verder

Plaats een reactie

Top