Workshop voor IT-bedrijven: ‘Invloed algemene voorwaarden op uitkomst geschil’ op dinsdag 2 december 2014 in Hilversum

 in Arbeidsrecht

Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar voor onze workshop ‘Invloed algemene voorwaarden op uitkomst geschil’ op dinsdag 2 december a.s. in Hilversum. Teun Burgers, IT-advocaat, neemt aan de hand van praktijkvoorbeelden verschillende algemene voorwaarden door die specifiek zijn voor de IT-branche. Denk aan de Nederland ICT voorwaarden en de Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten. Daarnaast krijgen IT-bedrijven ook te maken met sectorspecifieke voorwaarden, zoals de Algemene Inkoopvoorwaarden Gezondheidszorg en de Model inkoopvoorwaarden van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Ook hieraan wordt aandacht geschonken.

Opdrachtgevers geven met grote regelmaat aan niet te willen contracteren aan de hand van verkoopvoorwaarden en leggen eigen inkoopvoorwaarden op. Dat verkoopvoorwaarden en inkoopvoorwaarden verschillen is een gegeven, maar wat is hiervan de invloed op een conflict en waarom is het van belang op voorhand altijd over bepaalde onderwerpen te onderhandelen? Hierover praat Teun Burgers u bij. Er is tijdens de workshop voldoende ruimte voor interactie en indien u een bepaalde casus of set voorwaarden graag wilt laten behandelen dan is daar gelegenheid toe. Geef dit dan bij voorkeur van tevoren aan.

Programma

15.30 uur Ontvangst
15.45 uur Start workshop
17.30 uur Afsluiting en borrel

Locatie

Pentascope: Utrechtseweg 47, 1213 TL Hilversum.

Doelgroep en aanmelden

Management en bedrijfsjuristen van IT-bedrijven. Er zijn geen kosten aan deze workshop verbonden. U kunt zich aanmelden door een e-mail te sturen naar Teun Burgers.

Recent Posts
  • 8 september 2017

    Een rechter die het functioneren van een werknemer beoordeelt?

    Marion Hagenaars
    Een werknemer die zijn beoordeling bij de rechter aanvecht. De rechter zal zich toch afgevraagd hebben: wat moet ik als buitenstaander vinden van het functioneren van een werknemer? Toch wijst de rechter de vordering van de werknemer toe. Het salaris wordt met terugwerkende kracht verhoogd. Werknemer is portfolio manager bij een bedrijf voor professionele reiniging
    Lees verder
  • 28 augustus 2017

    Waar gaat u naar toe met een internationaal IT-geschil?

    Hanneke Slager
    Van ICC naar NCC. Of toch maar liever SGOA?
    Lees verder
  • 11 augustus 2017

    Hoge bomen…stellen hun eigen verbeterplan op…

    Marion Hagenaars
    Niet alle rechters zijn het met elkaar eens, maar deze rechter is in ieder geval van oordeel dat een werkneemster verantwoordelijk is voor haar eigen verbeterplan. Wanneer is ontslag vanwege disfunctioneren mogelijk? Er moet natuurlijk sprake zijn van disfunctioneren. Maar daarnaast moet de werknemer hiervan tijdig in kennis zijn gesteld, moet de werknemer in voldoende
    Lees verder

Plaats een reactie