Bezuinigingspakket VVD, CDA, D66, GROENLINKS en CU

 in Arbeidsrecht

Aanzienlijke gevolgen voor werkgevers, werknemers en het griffierecht.

Het bezuinigingspakket moet nog verder uitgewerkt worden, maar zoals het er naar uit ziet, heeft het vorige week bereikte akkoord aanzienlijke gevolgen voor werkgevers en werknemers.

Het ontslagrecht zal worden versoepeld, werkgevers gaan de eerste zes maanden van WW betalen in ruil voor een beperktere ontslagvergoeding die moet worden aangewend voor omscholing en werk-naar-werktrajecten, de pensioenleeftijd gaat omhoog (aanvang 2013) en de ambtenarensalarissen worden bevroren (zorgpersoneel en uitkeringsgerechtigden uitgesloten).

Een zeer belangrijke maatregel die wordt teruggedraaid, is de verhoging van het griffierecht.

Wordt vervolgd.

Recente berichten
  • 22 augustus 2018

    Vakantiedagen = groot risico op loonvordering

    Marion Hagenaars
    Werkgevers staan er vaak niet of onvoldoende bij stil: de waarde van een vakantiedag. Dit kan leiden tot aanzienlijke loonvorderingen, met terugwerkende kracht.
    Lees verder
  • 7 juni 2018

    IT-ondernemingen wees zuinig op je personeel

    Marion Hagenaars
    Terugkerend nieuws: gebrek aan IT-ers. Dit gebrek aan IT-ers is een groot obstakel voor innovatie. Het plan om de fiscale regeling voor buitenlandse werknemers (de zogenaamde “30%-regeling”) van 8 naar 5 jaar te verkorten per 1 januari a.s. helpt IT-ondernemingen hierbij niet. Niet alleen het werven, maar ook het behouden van IT-ers is daarom steeds
    Lees verder
  • 1 juni 2018

    C&S wint de eerste prijs met het beste en leukste stageverslag!

    Hanneke Slager
    Ter gelegenheid van de officiële uitreiking van de stageverklaring van onze collega Pim Hesselink op 31 mei 2018 heeft de deken van Noord-Holland het stageverslag van C&S voor de lichting 2014/2015, als beste en meest originele beloond met de 1e prijs! Nadat we bij vorige uitreiking 2e zijn geworden gaan we er natuurlijk voor zorgen
    Lees verder

Plaats een reactie

Top