Helaas (nog) geen aanbevelingen van de Kring van Kantonrechters voor k.o.o.-vergoedingen

 in Arbeidsrecht

De Kring van Kantonrechters heeft in zijn vergadering van 1 november jl. besloten geen aanbevelingen vast te stellen voor schadevergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag na afgifte van een ontslagvergunning door het UWV Werkbedrijf. De Kring van Kantonrechters heeft daarbij aangegeven dat het onverstandig zou zijn nieuwe aanbevelingen uit te vaardigen, terwijl het beoogde nieuwe kabinet wijzigingen van het ontslagrecht heeft aangekondigd. Dit betekent dat het voor rechters ondoenlijk blijft systematisch de hoogte te berekenen van de schade die een werknemer lijdt, dan wel kan lijden wegens een kennelijk onredelijk gegeven ontslag. Het Hugo Sinzheimer Instituut van de Universiteit van Amsterdam had hiervoor wel al een berekeningsmethode ontwikkeld, maar deze methode, alhoewel positief ontvangen door de kantonrechters, zal voorlopig dus niet als leidraad dienen. Of de Kring van Kantonrechters in de toekomst alsnog met een definitieve aanbeveling komt, zal moet blijken. Voorlopig tasten werkgevers en werknemers in het duister voor wat betreft de hoogte van de mogelijk op te leggen schadevergoeding na een kennelijk onredelijk ontslag.

Recent Posts
  • 16 januari 2018

    Waadi voor IT detacheerders groot risico

    Marion Hagenaars
    Stel: als IT ondernemer detacheert u eigen werknemers bij klanten. Met deze werknemers heeft u een relatiebeding gesloten met boeteclausule. U hoeft er dus niet bang voor te zijn dat deze werknemers gedurende het relatiebeding bij uw relaties gaan werken. Dit zou immers verlies van opdrachten en opdrachtgevers kunnen betekenen en dus aanzienlijke schade. Of
    Lees verder
  • 10 januari 2018

    “Je bent net een ijsje, ik zou je van onder tot boven willen likken”

    Marion Hagenaars
    Seksuele intimidatie op het werk. Hoe te voorkomen? “Ik moet even tussen je benen grabbelen”, “I’m not looking at your tits”, “Ik heb ook nog een paar lekkere noten”, Facebook-vriendschappen met scholieren, ongepaste uitspraken via WhatsApp en borsten en billen die worden vastgepakt. Grensoverschrijdend gedrag dat ontslag rechtvaardigt of passend binnen de bestaande “knuffelcultuur”? #MeToo
    Lees verder
  • 28 december 2017

    De bewijskracht van blockchain

    Wouter Huisman
    De laatste tijd gebeurde weer genoeg in het land van de cryptocurrencies. Zo steeg de waarde van bitcoin tot maar liefst 20.000 dollar, gaf de Amerikaanse toezichthouder CFTC groen licht voor de handel van futures in cryptovaluta, maar verloor de digitale coin rond de kerst weer bijna een derde van zijn waarde. Terwijl de koers
    Lees verder

Plaats een reactie