Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

 in Arbeidsrecht, Corona, Ondernemingsrecht

De regeling werktijdverkorting is per direct vervangen door de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Deze regeling houdt in:

  • Ondernemers die een omzetverlies (dus geen werkverlies) van minimaal 20% verwachten (omzetdalingen vanaf 1 maart jl.), kunnen bij het UWV een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen;
  • Per direct kunnen bij SZW geen nieuwe aanvragen meer worden ingediend. Reeds gedane aanvragen worden afgehandeld in het kader van de NOW. Aanvullende informatie wordt opgevraagd;
  • De tegemoetkoming bedraagt maximaal 90% van de loonsom, afhankelijk van het omzetverlies. Gaat om de loonsom van vaste en flexibele contracten. Definitie loonsom is nog onbekend. Voorbeelden:

Als 100% van de omzet wegvalt, bedraagt de tegemoetkoming 90% van de loonsom van een werkgever;
Als 50% van de omzet wegvalt, bedraagt de tegemoetkoming 45% van de loonsom van een werkgever;
Als 25% van de omzet wegvalt, bedraagt de tegemoetkoming 22,5% van de loonsom van een werkgever.

  • Het UWV verstrekt een voorschot van 80% van de gevraagde tegemoetkoming zodat de werkgever het personeel kan doorbetalen. Correctie vindt achteraf plaats op basis van daadwerkelijk omzetverlies (nabetaling of terugvordering);
  • Voorwaarde is dat geen personeel wordt ontslagen om bedrijfseconomische redenen in de subsidieperiode. Het volledige salaris wordt doorbetaald. Werknemers mogen hun werk blijven doen. Er worden geen WW-rechten gebruikt;
  • De aanvraag geldt voor een periode van 3 maanden met de mogelijkheid van een eenmalige verlenging van 3 maanden (nadere aanvullende voorwaarden mogelijk);
  • Aanvragen kunnen nog niet worden ingediend. De exacte datum wordt zo spoedig mogelijk bekend gemaakt.
Recente berichten
  • 30 juli 2020

    BKR fine for violation of free access of personal data

    Bob Cordemeyer
    On 6 July, the Dutch DPA imposed a fine amounting to € 830,000 on the Dutch Credit Registration Office (Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR) for violation of data subject rights.
    Lees verder
  • 2 juni 2020

    NOW 2.0

    Marion Hagenaars
    Op 29 mei jl. zijn enkele wijzigingen op de verlenging van de NOW aangekondigd (NOW 2.0). Hierna de (aangepaste) hoofdlijnen.
    Lees verder
  • 27 mei 2020

    NOW 2.0

    Marion Hagenaars
    Woensdag 20 mei jl. is de verlenging van de NOW aangekondigd (NOW 2.0). De looptijd is van juli tot en met december 2020. De nieuwe voorwaarden worden nog nader uitgewerkt, maar de hoofdlijnen zijn bekend.
    Lees verder

Plaats een reactie

Top