Verbieden is altijd een goede oplossing
Het grote publiek maakte kennis met het internet in de jaren ’90 van de vorige eeuw en inmiddels is het internet niet meer weg te denken uit onze samenleving. Een van de meer recente [...]
Het grote publiek maakte kennis met het internet in de jaren ’90 van de vorige eeuw en inmiddels is het internet niet meer weg te denken uit onze samenleving. Een van de meer recente [...]
Op 19 februari 2010 is de Wet Implementatie Rechtsbeschermingsrichtlijn Aanbesteden (WIRA) in werking getreden. Deze wet regelt de implementatie van de nieuwe Europese Rechtsbeschermingsrichtlijn [...]
De mogelijkheid om werknemers te laten instromen in de deeltijd-WW is beperkt verlengd tot 1 juli 2011. Hiertoe heeft het kabinet zeventig miljoen euro extra beschikbaar gesteld. Aanvankelijk zou [...]
Provincie Noord-Holland heeft het aan de stok met Brussel over koffie De Europese Commissie heeft het provinciebestuur van Noord-Holland op de vingers getikt over het koffiecontract dat de [...]
Werkgever en werknemer kunnen in een vaststellingsovereenkomst overeenkomen dat de arbeidsovereenkomst tussen hen eerder eindigt dan de tussen partijen geldende opzegtermijn. Indien dit gebeurt, [...]
De kantonrechtersformule die wordt gehanteerd bij het toekennen van vergoedingen bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt herzien. De verwachting is dat Kantonrechters de nieuwe formule [...]
Personeelsfeestjes en bedrijfsuitjes die door de werkgever worden geïnitieerd zijn niet zonder risico voor de werkgever. Er bestaat een kans dat een werkgever dit gezellig samenzijn duur moet [...]
Op grond van de wet is een werkgever in beginsel aansprakelijk voor schade die een werknemer lijdt binnen de uitvoering van zijn/haar werkzaamheden, tenzij sprake is van opzet of bewuste [...]
Op grond van de wet wordt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd automatisch verlengd met een nieuwe (maximale) periode van 1 jaar indien de werknemer na het verstrijken van de eerste [...]
Korps Landelijke Politiedienst dient de opdracht voor ontwikkeling van een nieuw identificatiesysteem door middel van vinger- en palmafdruk opnieuw aan te besteden.
Een zieke werknemer die op geen enkele wijze meewerkt aan de reïntegratie door bijvoorbeeld meerdere malen niet te verschijnen na een oproep van de Arbo arts kan een doorn in het oog van de [...]
Wanneer een werknemer is ontslagen, kan hij aanspraak maken op een uitkering op grond van de Werkloosheidswet als voldaan is aan de voorwaarden hiervoor. In sommige gevallen kan de werknemer [...]
Om de privacy van de consument op internet beter te beschermen zal het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) in 2008 tien gouden regels presenteren. Volgens CBP-voorzitter Jacob Kohnstamm [...]
© Copyright 2017 – All Rights Reserved
Website: New Fountain