Blogartikelen van Marion Hagenaars

Kantonrechter Groningen, 18 december 2012, LJN BZ0524.

Hoge Raad, 8 februari 2013, LJN BY4196 (werkneemster / Royal Bank of Scotland en ABN AMRO).

Op donderdag 7 februari 2013 organiseert Cordemeyer & Slager / Advocaten een actualiteitenseminar binnen het arbeidsrecht en het IT-recht. Op efficiënte wijze behandelen we een aantal [...]

Na Capgemini, heeft vandaag ook CGI (het voormalige Logica) aangekondigd loonsverlagingen in te gaan voeren om de continuïteit van de bedrijfsvoering te kunnen bewaken. Capgemini verlaagt de [...]

Per 1 januari 2013 is de Wet vereenvoudiging regelingen UWV ingevoerd. Dit betekent dat de afschaffing van de kortingsmaand bij een pro forma ontbindingsprocedure per deze datum een feit is. Voor [...]

Tax Live 6 november 2012. Lees hier het hele artikel.

Artikel van Marion Hagenaars in Computable 9 oktober 2012

De kabinetsformatie is in een eindfase beland. Mogelijk nog deze week wordt het concept regeerakkoord doorgestuurd naar het Centraal Planbureau om doorgerekend te worden. Over de inhoud is nog [...]

Het UWV is van plan om per 1 januari 2013 de kosten van het deskundigenoordeel fors te verhogen.

Nieuwe wetgeving noodzaakt inleners om kritisch te zijn bij het afsluiten van detacheringsovereenkomsten. IT-bedrijven dreigen daardoor opdrachten mis te lopen of tegen pensioenverplichtingen aan [...]

Een wijziging van het ontslagrecht lijkt onvermijdelijk. Minister Kamp heeft met zijn Hoofdlijnennotitie Aanpassing ontslagrecht en WW de afspraken gemaakt bij het Begrotingsakkoord 2013 [...]

Loonvorderingen op de loer? Veel werknemers hebben bij einde dienstverband een aanzienlijk aantal vakantiedagen opgebouwd die zij niet hebben genoten.

De Kring van Kantonrechters werkt aan een rekenmodel voor de hoogte van toe te kennen schadevergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslagprocedures.

Terwijl minister Kamp van Sociale Zaken met zijn hoofdlijnennotitie een voorzet heeft gegeven voor een brede discussie over de hervormingen van het ontslagrecht en de huidige [...]

Op 18 juni 2012 heeft minister Kamp de Hoofdlijnennotitie Aanpassing ontslagrecht en WW aan de Tweede Kamer gestuurd. De afspraken die zijn gemaakt bij het Begrotingsakkoord 2013 over het [...]

In het Lenteakkoord staan plannen geformuleerd om het ontslagrecht met ingang van 2014 in vergaande mate te wijzigen.

Details van het stabiliteitsprogramma zijn uitgelekt. In 2014 moet het ontslagrecht, als het aan de VVD, het CDA, GroenLinks, D66 en de CU ligt, worden versoepeld. Wat houdt deze versoepeling in?

Aanzienlijke gevolgen voor werkgevers, werknemers en het griffierecht. Het bezuinigingspakket moet nog verder uitgewerkt worden, maar zoals het er naar uit ziet, heeft het vorige week bereikte [...]

Deze vraag is nog steeds actueel en de meningen lopen uiteen. Recent betoogde mr. M.J. Aantjes in het tijdschrift TAP nog dat de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) niet van toepassing zou [...]

Hof ’s-Hertogenbosch geeft duidelijkheid. Het lijkt eenvoudig. Op grond van de wet (artikel 7: 672 BW) geldt voor de werknemer een opzegtermijn van één maand. Van deze termijn kan alleen [...]