Blogartikelen van Cordemeyer Slager

Twee Kamerlid Potters heeft op 15 maart jl. aangegeven dat zijn partij pleit voor een verhoging van de ondergrens met betrekking tot de verplichte instelling van een ondernemingsraad.

De wetgever heeft met de inwerkingtreding van de Wet Bestuur en Toezicht op 1 januari 2013 een beperking van het aantal toezichthoudende functies opgenomen in de wet.

Een werknemer legde na negen jaar een vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag voor aan de kantonrechter te Eindhoven. Gedurende deze negen jaar heeft de werknemer de verjaringstermijn [...]

Op 19 februari 2013 is in het Staatsblad bekend gemaakt dat de nieuwe Aanbestedingswet met ingang van 1 april 2013 in werking zal treden (Besluit van 11 februari 2013).

Op 16 maart 2013 treedt de wet ter implementatie van de Europese richtlijn betreffende bestrijding van betalingsachterstand bij handelstransacties in werking. De wet heeft onder meer ten doel [...]

Afgelopen vrijdag heeft het kabinet, tot woede van de vakbonden, extra bezuinigingen ter hoogte van 4,3 miljard euro gepresenteerd. De FNV verwacht dat de werkloosheidscijfers als gevolg van deze [...]

Vandaag is op de website van Computable het bericht geplaatst dat het personeel van Capgemini met acties dreigt indien de voorgestelde loonsverlagingen niet worden gestopt. Zal Capgemini zwichten?

70 procent van de ondernemingen met vijftig medewerkers of meer voldoet aan de verplichting om een ondernemingsraad (“OR”) te hebben. Dat percentage kan en moet omhoog, aldus de Sociaal [...]

Scholing en vorming van OR-leden zal strikt worden gemonitord en er wordt een certificeringsregeling opgesteld.

Een veranderende arbeidsmarkt vraagt om veranderende medezeggenschap.

Sinds de inwerkingtreding op 1 januari 2013 van de Wet Bestuur en Toezicht kent het Nederlandse vennootschapsrecht een gewijzigde tegenstrijdig belang regeling voor de N.V. en de B.V. In deze [...]

Een werknemer dreigde tussen het wal en het schip te belanden, na de outsourcing van ICT-diensten aan een andere dienstverlener.

Arbitrage is particuliere rechtspraak (rechtspraak buiten de gewone rechter om). Bij overeenkomst kunnen partijen tussen hen bestaande en/of toekomstige geschillen aan arbitrage onderwerpen. Zij [...]

Volgens het gerechtshof Amsterdam levert het bevriezen van loon en het niet-uitkeren van winstdelingen van inkomens boven de € 2.500,- bruto geen ongelijke behandeling op.

Hoe zit het ook alweer met de geldigheid van de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst? De Hoge Raad sprak zich hier recentelijk (weer) over uit.

Op de valreep voor het einde van het jaar heeft de Eerste Kamer het Wetsvoorstel vereenvoudiging regelingen UWV aangenomen. Dit wetsvoorstel ziet op verschillende (technische) aanpassingen in de [...]

Binnen de (IT-)dienstverlening dienen werknemers zich geregeld beschikbaar te houden om na een oproep daartoe onderhoudswerkzaamheden te verrichten voor een opdrachtgever. Deze ad hoc [...]

Onlangs heeft de Eerste Kamer de nieuwe Aanbestedingswet aangenomen. De nieuwe Aanbestedingswet treedt niet, zoals eerder aangekondigd, per 1 januari 2013 in werking maar waarschijnlijk pas per 1 [...]

De prijs van het deskundigenoordeel door het UWV in verband met de Wia gaat voor werkgevers nog verder omhoog.

Indien de vaststellingsovereenkomst niets bepaalt over het in de arbeidsovereenkomst opgenomen geheimhoudingsbeding en/of concurrentie- en relatiebeding en partijen finale kwijting zijn [...]